cd003e76404a8
Skip to main content
Vous êtes un candidat Vous êtes une entreprise  
Annuaire des agences
Mon espace personnel
Mes offres favorites
Logo Adecco

Rechercher des offres

Trouver des offres
Veuillez sélectionner l'un des lieux proposés.
  • Offres d'emploi
  • Blog
  • Travailler avec Adecco
    • Intérim
    • CDI Intérimaire
  • Nos autres marques

    • Adecco Medical

      Adecco Outsourcing

      Adecco Training

      Adecco Antilles

      Adecco Réunion

      Adecco Monaco

Offre sauvegardée
Vous pouvez consultez toutes vos offres sauvegardées ici
Vous avez atteint le nombre maximum d'offres d'emploi sauvegardées. Pour rajouter d'autres offres sauvegardées, merci d'en supprimer parmi celles existantes
Partager
Page Précédente

Trouver un emploi, oui c'est possible ! Agir face aux discriminations dans l’emploi

POSTÉ LE 03/12/2020

Trouver un emploi, ce n’est pas toujours facile. Ça l’est encore moins quand le marché du travail ne s’ouvre pas à nous de la même façon qu’il s’ouvre aux autres. C’est pourquoi le gouvernement, les collectivités locales et les associations ont mis en place des mesures, des partenariats et des aides adaptés à ces discriminations. Zoom sur les moyens d’agir.

Réglementation
Réglementation Recherche d'emploi

Trouver un emploi, ce n’est pas toujours facile. Ça l’est encore moins quand le marché du travail ne s’ouvre pas à nous de la même façon qu’il s’ouvre aux autres. C’est pourquoi le gouvernement, les collectivités locales et les associations ont mis en place des mesures, des partenariats et des aides adaptés à ces discriminations. Zoom sur les moyens d’agir.

discrimination-emploi

Une discrimination, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit de l’action de distinguer ou de traiter différemment un groupe ou une personne, sur la base d’un critère prohibé par la loi. Le Ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion le rappel : “Toute décision de l’employeur (embauche, promotion, sanctions, mutation, licenciement, formation…) doit être prise en fonction de critères professionnels et non sur des considérations d’ordre personnel, fondées sur des éléments extérieurs au travail (sexe, religion, apparence physique, nationalité, orientation sexuelle). A défaut, des sanctions civiles et pénales sont encourues.”(1) C’est donc un délit, repréhensible par la loi.

>> A lire également : Seniors, n’ayez pas peur du marché de l’emploi !

Que faire si vous êtes-vous même victime ou si vous assistez à un acte de discrimination ?

Première chose à faire si vous êtes dans l’une de ces situations : prévenir votre agence Adecco. Les comportements discriminatoires doivent être proscrits et nous pouvons vous aider face à ces situations. Par ailleurs, Adecco bénéficie d’une politique de non-discrimination depuis 2001, validée avec ses partenaires sociaux par un accord cadre contre les discriminations en 2007. La politique de non-discrimination d’Adecco est animée par un service dédié qui accompagne au quotidien les équipes et nos clients sur le sujet. Il s’agit du Pôle Expertise Sociale Adecco. Vous pouvez contacter ce service à l’adresse suivante : pole.expertise.sociale@adecco.fr, nos experts gèreront le litige et feront le lien avec votre agence Adecco.

eviter-discrimination-emploi

De plus, dans certains cas, il est possible de contacter directement le Défenseur des droits. C’est une autorité indépendante qui pourra se tourner vers les acteurs adaptés. Une déposition écrite est alors réalisée afin de détailler les modalités de la situation discriminatoire. Il dispose d’un pouvoir d’investigation lui permettant de consulter des documents ou interroger des personnes impliquées.

Retrouvez tous les engagements d’Adecco en faveur de la diversité sur notre page dédiée : Faire de la diversité une richesse et consultez notre engagement au quotidien en faveur de la diversité.

>> A lire également :

  • Personnes handicapées, les aides à l’emploi
  • Seniors, n’ayez pas peur du marché de l’emploi !
  • Décrocher son premier job

Ne restez pas sans agir face à la discrimination : différentes ressources sont à votre portée si vous êtes vous-même victime ou bien si vous êtes témoin d’une discrimination autour de vous. Le groupe Adecco met en place de nombreuses mesures afin de garantir la non-discrimination : charte de la diversité, PAQTE, collectif d’entreprises... Retrouvez tous nos engagements pour agir en faveur de la diversité et l’insertion.

(1)La protection contre les discriminations - Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion

ARTICLES SIMILAIRES

Un jeune homme réalisant son service civique au centre d’un groupe de personnes jouant de la musique
Service Civique : que des avantages, pour votre parcours professionnel aussi !
Posté le 16/01/2023 

Le Service Civique permet de vous rendre utile en participant à des actions solidaires pendant 6 à 12 mois, mais ce n’est pas son seul intérêt ! Cette expérience est aussi l’occasion de construire de nouvelles compétences, de gagner en confiance en soi, et de tisser de nouvelles relations. Des atouts qui font la différence sur votre CV, dans votre recherche d’emploi ou pour évoluer professionnellement. Alors, partant·e ?

Recherche d’emploi
Lire l'article
Une jeune femme derrière son bureau qui se pose une question
Peut-on travailler à la fois en auto-entreprise et en intérim ?
Posté le 25/11/2022 

Vous aimez changer régulièrement d’environnement professionnel, enchaîner des missions différentes, mettre à l’épreuve votre polyvalence, et pouvoir moduler votre calendrier d’activité ? Ce sont des opportunités dont profitent autant les intérimaires que les travailleurs indépendants, même si ces statuts restent très différents… Vous n’arrivez pas encore à choisir entre les deux ? Pourquoi ne pas expérimenter en même temps intérim et auto-entreprise ? C’est en effet possible à certaines conditions.

Règlementation
Lire l'article
Allocation chômage : y avez-vous droit ?
Posté le 15/11/2022 

​​​​Votre contrat de travail ou votre mission d’intérim touche bientôt à sa fin ? En attendant de retrouver du travail, vous avez peut-être droit à l’allocation chômage. Découvrez les conditions générales à remplir et vérifiez si vous êtes éligible à l’aide au retour à l’emploi (ARE) !

Règlementation
Lire l'article

CATÉGORIE

  • Métiers
  • Formation
  • Recherche d'emploi
  • Carrière
  • Qualité de vie au travail
  • Réglementation
  • Témoignages
  • Guides
  • Événements
×
Vous recherchez une agence ?
Il n'y a pas de résultats. Réésayez en utilisant les localisations suggérées lors de votre saisie

Candidats

  • Toutes les offres d’emploi
  • Offres d’emploi en intérim
  • Offres d’emploi en CDI Intérimaire
  • Offres d’emploi en CDI Apprenant
  • Offres d’emploi en CDI
  • Offres d’emploi en CDD
  • Offres d’emploi en temps partiel
  • Offres d’emploi en travail de nuit
  • Conseils pour trouver votre emploi
  • Travailler avec Adecco
  • Application mobile Adecco & Moi
  • Contact candidat

Entreprises

  • Recrutement en intérim
  • Recrutement volumique
  • Recrutement en CDI Intérimaire
  • Recrutement en CDI Apprenant
  • Recrutement en CDD/CDI
  • Recrutement en alternance
  • Offre de formation
  • Choisir Adecco
  • Travailleurs handicapés
  • Promotion de la diversité
  • Prévention et sécurité
  • Contact entreprise

Adecco

  • Adecco en bref
  • Nos valeurs
  • Adecco recrute pour Adecco
  • Fondation The Adecco Group
  • Réseau Adecco Inclusion
  • Nos autres marques
  • Nos candidats parlent de nous
  • Nos clients parlent de nous
  • Ethique et dispositifs d’alertes
  • Espace Presse
  • Foire aux questions/FAQ

Nous suivre

L'Actu' Job

Le blog RV des RH

Mentions légales|Politique des cookies| |Politique de confidentialité|Données personnelles |Sécurité et hameçonnage| Plan du site
© 2023 Adecco