Nous vous embauchons à un niveau de salaire conforme au métier exercé et nous vous garantissons une rémunération mensuelle minimale
En qualité de CDI Intérimaire
Si vous êtes sur un statut ouvrier nous vous garantissons un minimum de rémunération mensuelle garantie au SMIC (1 554,58 €).
En qualité de CDI Apprenant
Si la rémunération constatée sur votre métier (éligible au CDI Apprenant) est de 1 850 €, votre rémunération mensuelle minimale garantie sera de 1 850 €, même sur un statut ouvrier !
Par ailleurs, cela veut dire aussi que vous pouvez gagnez plus si l'entreprise utilisatrice pratique un salaire plus important lors des missions confiées.
En revanche, si l'entreprise utilisatrice pratique un salaire inférieur, vous ne gagnerez pas moins ! Vous bénéficierez de votre rémunération mensuelle minimale garantie (1 850 € dans l'exemple ci-dessus).