Adoptez les techniques des psycho-criminologues pour recruter autrement
Formez vos managers
PÉNURIE de compétences, VOLUME, DIVERSITE, INCLUSION, TURN-OVER, PERFORMANCE ?
Quels que soient vos enjeux de recrutement, nous sommes convaincus que vos managers peuvent faire la différence.
Au sein de The Adecco Group, fort de 60 années d’expérience du recrutement, nous sommes convaincus qu’il est plus que jamais nécessaire d’innover pour recruter. C’est la raison pour laquelle nous avons développé et nous enseignons des techniques en lien avec le « sans CV », l’analyse comportementale, le programmatique… Nous avons aussi choisi d’emprunter aux profilers en psychocriminologie, leurs outils et leurs approches.
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