Chaque année, plus d’1,2 million de salariés et d’employeurs sont formés à la prévention des risques (1) d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Une dynamique déterminante pour sensibiliser et rendre tous les membres de l’entreprise (salariés, encadrement et employeurs), acteurs au quotidien de la santé et de la sécurité au travail.
Des maladies professionnelles et des accidents du travail en
hausse
Les résultats officiels de la Caisse nationale de l’Assurance
Maladie (1) sont sans appel :
- les accidents du travail ont augmenté de 2,9 % en 2018
(une hausse à mettre en corrélation avec le contexte de reprise économique)
: 50 % ont lieu dans le cadre de manutentions manuelles, 28 % sont dus à
des chutes, 15 % à des accidents de trajets (en hausse d’environ 7 % par
rapport à l’année précédente) et 8 % à de l’outillage manuel ;
- les maladies professionnelles ont connu la même évolution (+2,1 %), après 3 ans consécutifs de baisse. 88 % d’entre elles relèvent de
troubles musculo-squelettiques (TMS).
Au total, les arrêts de travail consécutifs ont représenté 63 millions de journées non travaillées en 2018, l’équivalent de
260 000 équivalents temps plein.
La responsabilité de prévention des employeurs est donc toujours plus
engagée pour lutter contre un phénomène qui touche autant la santé et
l’avenir des salariés, que la performance des entreprises. Et parmi les
moyens les plus efficaces à leur disposition figure la formation.
>> À lire aussi : Accidents en entreprise : bien les connaître pour mieux les prévenir
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La formation, un levier essentiel de prévention des risques
dans l’entreprise
Les actions de formation font en effet partie des principales mesures à
mettre en œuvre pour protéger la santé des salariés, selon l’article L4121-1 du Code du travail.
En complément des mesures organisationnelles et techniques, la formation et
le développement des compétences du personnel en matière de santé et de
sécurité sont fondamentaux, tant pour l’organisation, que pour la motivation individuelle de
chacun. En rendant les salariés conscients des enjeux, et surtout acteurs de la
politique de prévention de l’entreprise, c’est une véritable dynamique collective de vigilance et de responsabilité qui peut être engagée.
Pour tous les secteurs d’activité, et pour les différents métiers, de
nombreux dispositifs de formation sont facilement accessibles aux
employeurs. Par exemple :
Pour être accompagné gratuitement dans votre recherche et vos démarches,
contactez la CARSAT de votre région(Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail).
Chez Adecco, la sécurité de vos collaborateurs est notre priorité !
C’est pourquoi nous œuvrons à vos côtés, tout au long de leur parcours,
pour analyser les risques, mettre en place des plans d’action concrets
et impulser une démarche de prévention partagée. Retrouvez tous les détails de notre engagement sur Mon Agence En Ligne.
(1) L’essentiel 2018 Santé et sécurité au travail.
(2) Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des
accidents du travail et des maladies professionnelles.