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Quelle est la différence entre le CDI Apprenant et le CDI Intérimaire ?

Le CDI Apprenant s’appuie sur le socle juridique du CDI Intérimaire – contrat sécurisé - avec un parcours de formation spécifique, en alternance, acté dès le début du contrat ou en cours de carrière CDI Intérimaire.

Vous êtes intéressé.e ? Sachez que nous sélectionnons les candidats sur les savoirs, savoir-faire mais aussi le savoir-être, les aptitudes et la motivation. Les métiers sont sélectionnés car ils correspondent aujourd’hui à une forte demande de la part des entreprises.

Catégorie : CDI Apprenant

Formez-vous via le CDI Apprenant grâce à un parcours en alternance visant à créer les compétences qui favoriseront votre employabilité ! Vous bénéficiez d’un cadre contractuel renforcé et d’une rémunération minimale garantie : des avantages importants.

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