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CDI Apprenant, ça veut dire quoi concrètement ?

Le CDI Apprenant est une solution emploi, exclusivement proposée par Adecco.

Il s’appuie sur le socle juridique et sécurisé du CDI Intérimaire.

Son atout ? Se former ou accroître ses compétences, grâce à l’alternance, lequel il existe des besoins de recrutement, tout en bénéficiant d'une sécurité de l'emploi.

Le CDI Apprenant est ouvert à tous les candidats, ayant déjà de l’expérience ou non ou au cours d’une carrière en CDI intérimaire.

Le CDI Apprenant permet en bref :

  • D’avoir accès à un parcours de formation en alternance, pour obtenir une qualification professionnelle recherchée sur le marché de l’emploi. Il permet donc d’optimiser votre parcours professionnel et votre employabilité sur votre bassin d’emploi.
  • De bénéficier, sans interruption, d’une rémunération mensuelle minimale garantie.
  • De bénéficier de tous les avantages d’un CDI Intérimaire : 25 jours de congés payés, compte épargne-temps, mutuelle, Comité Social et Economique (nouveau nom du Comité d’Entreprise) et la confiance des banques et bailleurs sociaux.

Avec le CDI Apprenant, votre employeur, c’est Adecco, même si vous réalisez des missions au sein de plusieurs entreprises. La durée maximale d’une mission est de 36 mois.

Alors, intéressé.e ? Rejoignez-nous et postulez aux métiers les plus recherchés par les entreprises !

Catégorie : CDI Apprenant

Formez-vous via le CDI Apprenant grâce à un parcours en alternance visant à créer les compétences qui favoriseront votre employabilité ! Vous bénéficiez d’un cadre contractuel renforcé et d’une rémunération minimale garantie : des avantages importants.

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CDI Apprenant, ça veut dire quoi concrètement ?

Quelle est la différence entre le CDI Apprenant et le CDI Intérimaire ?

En étant embauché en CDI Apprenant, vais-je travailler à temps plein ?

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