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Entretien d’embauche : ça se prépare !

Passer un entretien d’embauche, c’est comme un premier rendez-vous amoureux : ça fait peur au début, et puis on prend confiance et on joue sa meilleure carte : soi-même. L’essentiel est de bien se préparer et de savoir ce dont on a envie… ou pas.

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Faites vous dresser le portrait

Étrangement, parler de soi est toujours un exercice difficile. Alors posez-vous la question « qui suis-je ? » et écrivez votre biographie. On ne vous demande pas un livre, quelques lignes suffiront. Si vous pensez qu’il manque des infos, demandez à vos proches, vos amis ou vos anciens collègues. Un œil extérieur permet de compléter sa vision. Vous pouvez aussi effectuer un bilan personnalisé auprès d’un organisme spécialisé.

Apprenez à vous vendre

Votre CV et lettre de motivation, vos expériences, vos réussites, vos qualités, vos défauts : il faut les connaître sur le bout des doigts et savoir les justifier. On vous en parlera presque à coup sûr lors de l'entretien. Quand vous parlez de vos erreurs ou de vos échecs, pensez à expliquer quelles sont les leçons tirées. Et n’oubliez pas que vos gestes peuvent révéler votre stress. Pour vous aider à vous sentir plus à l’aise, entraînez-vous à l’entretien avec vos proches par exemple.

Restez vous-même

Si vos connaissances techniques sont importantes, votre savoir-être l’est presque tout autant. Alors montrez au recruteur que vous savez vivre en communauté. Répondez aux questions avec simplicité et restez vous-même. Les petits détails feront la différence : soyez ponctuel, ne vous asseyez pas avant d’y être convié et pensez à remercier en partant.

  Notre bon tuyau :
Réalisez un bilan de compétences. Cela vous permettra de faire le point sur vos aptitudes et vos motivations. Renseignez-vous auprès du Pôle Emploi ou de votre conseiller Adecco.

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