Comment embaucher simplement dans l’hôtellerie-la restauration ?
Dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, plusieurs qualités sont requises pour les
employés, notamment la capacité de bien accueillir la clientèle, mais aussi
de comprendre les besoins de ceux-ci et prendre des décisions en
conséquence. Cela est valable aussi bien pour des postes comme serveur,
chef cuisinier que pour les cadres en hôtellerie à qui
incombe la tâche de prendre des décisions importantes sur la direction que
va prendre un hôtel ou un restaurant.
La question de l’embauche est donc assez délicate, dans la
mesure où chaque profil doit être trié sur le volet, parce que cela impacte
l’ensemble du service de l’établissement hôtelier. Pour vous assurer de
faire le meilleur choix possible pour vos contrats intérim, cdd ou cdi, il est intéressant de vous tourner
vers les services d’Adecco, qui se charge de réunir les meilleurs profils
pour les différentes places à pourvoir au sein de l’équipe de votre hôtel
ou restaurant.
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la mise en relation d’un professionnel et de son futur employé ne prend
parfois que quelques heures.
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