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Quelle est la durée de formation et qui prend en charge son coût ?

La formation est un parcours en alternance élaboré selon le métier visé par le candidat ainsi que son profil et ses compétences préalables : elle varie entre 6 et 24 mois. Ce peut être un Contrat Pro, un Contrat d’apprentissage, un CDPI, une POE…

Le parcours et l’ingénierie de formation sont élaborés par nos ingénieurs formation et validés avec vous, en amont du démarrage du CDI Apprenant. Vous épargnez vos propres fonds de formation puisque ces parcours sont majoritairement pris en charge sur les fonds de formation Adecco.

Le CDI Apprenant permet au candidat d’acquérir une Certification, un diplôme, un titre professionnel, …

Catégorie : CDI Apprenant

Le CDI Apprenant : la solution emploi responsable pour créer des compétences adaptées et ainsi répondre aux tensions sur votre bassin d’emploi et pourvoir vos postes. En bénéficiant du CDI Apprenant, disposez des candidats qualifiés, grâce à l’élaboration de parcours de formation en alternance.

Questions dans la même catégorie

Quels sont les avantages pour un recruteur ?

En quoi le CDI Apprenant est différent du CDI Intérimaire pour une entreprise ?

Est-ce que vous êtes les seuls à mettre en place le CDI Apprenant ?

Quels sont les avantages pour les candidats ?

Je suis un recruteur, quel impact sur le calcul du bonus-malus dans la cadre de la réforme de l’assurance chômage ?

Comment attirez-vous les candidats ?

Quelle est la durée de formation et qui prend en charge son coût ?

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