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La semaine des RH du 27 au 30 juin 2022 : démarquez-vous, recrutez autrement

Un évènement 100% digital,
100% pour vous !

Employés de bureau souriants, chacun avec le pouce levé

Et si vous misiez sur des recrutements qui font vraiment la différence ?

Grâce à cet évènement, démarquez-vous et apprenez comment recruter autrement

Programme de la semaine :

LUN

27 06

12:00

Digital & Recrutement : tirer le meilleur du digital pour un sourcing efficace

Animé par Quitterie Vanneaud, experte en sourcing digital.

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Connaissez-vous la notion de sourcing ? Il s’agit de toutes les actions mises en place afin d’identifier précisément des profils correspondants à des critères spécifiques. Face à la transformation du monde du recrutement, mettre en place des stratégies digitales pour sourcer vos talents est essentiel. Le sourcing digital, complémentaire des méthodes traditionnelles, associe notamment communication sur les réseaux sociaux et diffusion de votre offre sur les jobboards, afin de trouver le profil de candidats que vous recherchez. Notre experte vous livre les clés d’un sourcing digital efficace !

MAR

28 06

9:30

Evaluer pour bien recruter

Animé par Christelle Quaglino, experte du recrutement par les compétences.

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L’assessment center (ou centre d’évaluation) est une méthode de recrutement centrée sur l’évaluation grâce à des jeux de rôle, études de cas, entretiens semi-structuré ou encore tests d’aptitude, serious games et mises en situations professionnelles. Ce processus de recrutement, organisé en journées ou demi-journées permet d’identifier un référentiel de compétences cibles à évaluer. Découvrez via ce Live LinkedIn comment l’assessment center peut être une ressource pour vos prochaines embauches et comment mettre en place cette méthode de recrutement dans votre entreprise !

MER

29 06

12:00

Emploi & handicap : on vous handi’plus

Animé par Johan Titren et Charline Prin, experts du recrutement inclusif.

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Les différences sont des forces, c’est pourquoi le recrutement inclusif représente un enjeu phare pour toutes les entreprises. Par ailleurs, de nombreux viviers de talents sont aujourd’hui inexplorés mais sont pourtant la source de compétences fortement recherchées. Mieux vaut donc être sensibilisé à la question du handicap afin de savoir comment recruter et ne pas discriminer, notamment lors de la rédaction de l’offre et du processus de recrutement. Découvrez concrètement dans ce live comment associer emploi et handicap au sein de vos équipes.

JEU

30 06

14:30

Mieux recruter : 20 min pour tout comprendre

Animé par Sébastien, Directeur des Opérations Adecco France.

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Face au contexte actuel du monde du travail, avoir les bons outils pour recruter est essentiel. Retrouvez dans ce webinar toutes les clés pour comprendre comment mieux recruter. Les méthodes de recrutement et postulation évoluent. Votre stratégie aussi ! Faites aussi d’Adecco votre partenaire pour des contrats en CDI Intérimaire, recrutement CDD et CDI ou encore alternance.

Le monde du travail évolue, les recrutements aussi

La semaine des RH, c’est l’évènement RH du mois de juin. 4 experts des ressources humaines animeront Webinar & Lives LinkedIn pour partager, avec vous, des contenus stratégiques et répondre à toutes vos questions. Retrouvez-y des conseils pratiques pour recruter différemment. Car le constat est sans appel :

58%

des recrutements sont jugés “difficiles” par les entreprises en 2022

46%

des salariés estiment que la crise a changé leurs attentes en matière de carrière

85%

des recruteurs notent une évolution quant aux attentes des candidats

Le monde du travail se transforme : un phénomène nouveau est apparu ; la “Grande Démission”, par ailleurs, les employeurs qui eux-mêmes connaissent des difficultés de recrutements croissantes. Face à ces évolutions du monde des ressources humaines, mieux vaut avoir les bons outils pour s’adapter. Grâce à l’événement La Semaine des RH, 100% digital, démarquez-vous et apprenez comment recruter autrement.

Sources : Hellowork, Un an après : quel impact a eu la crise sanitaire sur les envies professionnelles des Français ?, Mars 2021 ; Pôle Emploi, Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2022, Avril 2022

Personne souriant devant son écran d'ordinateur

Nous avons hâte de vous compter parmi nous pour ces rencontres 100% digitales et 100% RH !

En savoir plus

Comment accompagner vos collaborateurs en situation de handicap invisible ?

Comment accompagner vos collaborateurs en situation de handicap invisible ?

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Quelles étapes pour recruter en CDD ou CDI ?

Quelles étapes pour recruter en CDD ou CDI ?

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CDD ou CDI comment choisir ?

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