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Créer les compétences de demain, c'est possible avec le plan de développement des compétences !

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Votre besoin

Formations courtes, réglementaires ou additionnelles, dans le cadre d’un plan de développement des compétences (PDC)

Ce PDC recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés, dont certaines sont obligatoires

Employés de bureau en train de travailler en petit groupe

Nos
Prestations

  • Centralisation des demandes
  • Planification des formations clé en main présentiel, classes virtuelles, digitales, blended : catalogue de formations en soft skills, management, ressources humaines, performance commerciales, prévention sécurité, langues et bureautique
  • Optimisation des achats formation

Nos prestations
Complémentaires

  • Création d'une charte qualité auprès des sous-traitants formation
  • Diagnostic et assessment en amont des formations
  • Approche conseil en formation

Nos
Engagements

  • Call de suivi mensuel des entités
  • Assurer la qualité et la facilité d’appropriation
  • Contrôler l’impact de la formation via l’évaluation

Vos
Bénéfices

  • Allégement des tâches très chronophages liées à la planification
  • Interlocuteur dédié
  • Maintien de l’employabilité des salariés
  • Qualité de service : gestion de A à Z de la planification à la réception des documents
  • Création de compétences répondant à leurs exigences terrain/métiers

Chiffres
2021

icône document

33 500

Apprenants formés

icône utilisateur

1 000

Formateurs sur toute la France

Cas client

Secteur BTP

Secteur BTP

Besoin du client

  • Externalisation de son plan de formations réglementaires (1400 formations / An)
  • 40 sites au national
  • Thématiques : CACES, SST, HE, Travail en hauteur…
  • Souhait d’un interlocuteur unique au national 

En savoir plus

Les prestations
adecco

  • Centralisation des demandes auprès d’un interlocuteur référent au national
  • Planification des formations
  • Optimisation des achats formation
  • Création d'une charte qualité auprès des sous-traitants formation 

CE QUE NOTRE CLIENT
EN A PENSÉ

« Adecco m’a proposé une solution d’externalisation de mon plan de formation qui répond parfaitement aux enjeux de productivité de mon entreprise »

« Solution qui combine la simplicité d’organisation et l’assurance que les échéances des formations obligatoires seront parfaitement respectées »

CE QUE LES CANDIDATS
EN ONT PENSÉ

« Moyen de maintenir mon employabilité »

« Proximité des centres de formation par rapport à mon domicile : un gain de temps essentiel ! »

En savoir plus

4 moyens pour motiver vos salariés à utiliser leur CPF

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