| Sujets

Le contrat d’apprentissage

Pour sortir de la spirale « pas d’expérience / pas d’emploi », le contrat d’apprentissage est un bon moyen de mettre un pied sur le marché de l’emploi.

Guides

A quoi ça sert ?

  • Acquérir une première qualification professionnelle
  • Renforcer votre formation initiale par un complément de formation
  • Mettre en adéquation votre formation avec l’emploi dans l’entreprise
  • Entreprendre une reconversion professionnelle

A qui cela s’adresse-t-il ?

A toute personne entre 16 et 25 ans ayant satisfait l’obligation scolaire et souhaitant une qualification reconnue.

Comment ça marche ?

La durée du contrat peut varier de 6 mois à 3 ans.

Il s’agit d’un parcours alternant périodes de formation en centre de formation d’apprentis et périodes d’application en entreprise.

L’accompagnement se fait par un double tutorat, au sein de l’entreprise et du centre de formation.

Pour en savoir d’avantage sur les modalités de formation en alternance du contrat d’apprentissage, retrouvez plus d’informations ici.

Le contrat d’apprentissage vous intéresse ? Alors, renseignez-vous sur la Grande Ecole de l’Alternance créée par Adecco.

Contenus associés

Des formations pour vous accompagner à chaque étape de votre projet professionnel

Quand arrive le moment de choisir son orientation lors de son cursus scolaire, il est souvent difficile de trouver sa voie. Trop jeune, pas assez de connaissances du milieu du travail… Mais avec plus d’expérience professionnelle et un projet professionnel clair, vous vous sentez désormais prêts à débuter une formation suite à vos missions chez Adecco ? Nous pouvons vous y aider ! Du contrat de développement professionnel intérimaire au congé de bilan de compétences, Adecco propose une très large palette de formations.

Voir
La période de professionnalisation intérimaire

Vous souhaitez valoriser votre expérience d’intérimaire par une certification, une qualification, un diplôme ? C’est possible et ça s’appelle la période de professionnalisation intérimaire !

Voir