Quiz : selon vous, où en est-on côté diversité dans l’entreprise ?

Après des mois de report du fait de la crise sanitaire, la réforme de l’assurance chômage a été mise en œuvre de façon progressive, ses dernières dispositions relatives aux règles de calcul des allocations chômage étant entrées en vigueur le 1er octobre 2021. Le dispositif de bonus-malus des cotisations d’assurance chômage, visant à réguler l’usage des contrats courts, est pour sa part opposable aux employeurs depuis le 1er juillet 2021, pour une première application financière prévue le 1er septembre 2022.

Alors que le SMIC vient de connaître une revalorisation de 2,2 %, du fait de la hausse importante des prix, le niveau des rémunérations pratiquées en France en 2021 a, pour sa part, pâti des fortes tensions économiques dues à la crise sanitaire. Les restrictions et coupes budgétaires des entreprises, comme leur prudence face à la stratégie de « stop-and-go » française, ont en effet pesé sur les budgets d’augmentations salariales, des cadres comme des non-cadres et dans de nombreux secteurs d’activité. Une tendance qui devrait toutefois s’inverser dès 2022, si la croissance escomptée cette année se confirme.

Professionnel RH, chargé de recrutement, collaborateur ayant un besoin d’embauche... vous êtes à la recherche de données sectorielles sur l’emploi pour étoffer votre besoin, mieux comprendre les enjeux du secteur ou les métiers qui seront attendus demain ? BTP, agroalimentaire, logistique, transports et entreposage, assurances et mutuelles, banques : découvrez nos focus par secteur !