Le recrutement des cadres en hausse en 2018

Votre entreprise prévoit d’embaucher des cadres ? Pour mettre en place une bonne stratégie de recrutement et décupler ses chances de dénicher la perle rare, mieux vaut s’attarder sur les chiffres de la profession !

L’enquête annuelle de l’Apec sur les recrutements de cadres, menée auprès de 11 000 entreprises, montre que, en 2018, le recrutement sera en hausse de 13 % par rapport à 2017. En effet, entre 248 000 et 271 000 recrutements pourraient avoir lieu en France métropolitaine ! Les secteurs principalement concernés ? L’informatique, l’ingénierie ou encore la télécommunication… entre autres !

Retrouvez d’autres chiffres du recrutement

Vous souhaitez aller plus loin et affiner votre stratégie pour recruter les meilleurs cadres ? Profitez des conseils de notre experte Emeline Gauthier-Knauf, Directrice Spring Solutions !

Source : Apec, Perspectives de l’emploi cadre 2018

L'actualité en matière d'emploi et de handicap en quelques chiffres

L’intégration du handicap au cœur des stratégies RH fait partie des grands enjeux de la lutte contre la discrimination sur le marché de l’emploi. Chaque année, l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) fait le point sur les pratiques des employeurs et la trajectoire professionnelle de leurs collaborateurs concernés. Retour sur les chiffres enregistrés l’an dernier !

L’évolution du CDI intérimaire en quelques chiffres

Votre entreprise a régulièrement recours à l’intérim, mais vous hésitez à vous tourner vers le CDI intérimaire, car vous n’êtes pas encore assez familier avec ce nouveau contrat ? De nombreuses entreprises ont déjà fait le premier pas : depuis sa création en 2014, le CDI intérimaire a en effet bien évolué. On fait le point en quelques chiffres !

Animaux de compagnie au travail : 3 bonnes raisons de s’y mettre

Nous vous avons déjà parlé des bienfaits d’un animal de compagnie au travail. Vous doutez encore des avantages que cela peut avoir pour vos équipes ? Voici 3 bonnes raisons pour que votre entreprise s’y mette !

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