Evolution du CDI intérimaire en quelques chiffres
L’évolution du CDI intérimaire en quelques chiffres

Votre entreprise a régulièrement recours à l’intérim mais vous hésitez encore à vous tourner vers le CDI intérimaire ? C’est normal : c’est quelque chose qui peut sembler encore nouveau qui pourrait bousculer vos habitudes. Mais de nombreuses entreprises ont fait le premier pas : depuis sa création en 2014, le CDI intérimaire a bien grandi. On fait le point en quelques chiffres !

En trois ans, le CDI intérimaire a fait ses preuves. Le nombre de contrats signés n’a cessé d’augmenter :

  • 5100 contrats signés en 2015 ;
  • 13 187 en 2016 ;
  • 15 351 au premier trimestre 2017.
Rappel
Le CDI intérimaire permet aux travailleurs de bénéficier d’un CDI tout en ayant des missions de courte durée diversifiées, une certaine sécurité de l’emploi et un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Ainsi, votre entreprise peut gagner en flexibilité et optimiser ses coûts tout en offrant aux employés de bonnes conditions de travail.

D’année en année, le CDI intérimaire s’impose sur le marché de l’emploi. Au point de devenir incontournable ? Cela dépend de vous et, bien sûr, des intérimaires…

Infographie – L’emploi des seniors en chiffres

Quelle est la place des travailleurs seniors sur le marché de l’emploi actuel ? Cette place est-elle en progression ? Quels types de contrats signent-ils ? Afin de vous aider à y voir plus clair sur le sujet et à favoriser la cohabitation intergénérationnelle dans votre entreprise, nous faisons l’état des lieux de l’emploi des seniors en infographie !

Recruter pour la fin d’année : les questions à se poser

La fin d’année approche à grands pas. Pour nombre d’entreprises, cela rime avec accroissement d’activité. Peut-être même avec recrutement. Êtes-vous prêt pour assurer le maintien de l’activité jusqu’à l’année prochaine et passer la période des fêtes avec brio ? Découvrez, en infographie, les questions à vous poser afin de bien recruter pour la fin d’année !

L’évolution de la qualité de vie au travail en chiffres

Vous le savez déjà : la qualité de vie au travail est devenue un critère essentiel pour fidéliser vos collaborateurs – mais aussi pour attirer de nouvelles perles rares. Si le sujet semble prendre de plus en plus d’importance au sein des RH et aux yeux des managers, concrètement, où en sommes-nous ? Et comment améliorer la QVT ? Zoom sur l’évolution de la qualité de vie au travail !

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