cd0b52604a8d1
Skip to main content
Vous êtes un candidat Vous êtes une entreprise  
Annuaire des agences
Logo Adecco
  • Emploi
    • Recrutement volumique
    • Intérim
    • CDD / CDI
    • CDI I
    • Opérations centralisées
  • Formation
  • Diversité & Inclusion
  • Vos enjeux
    • Pénurie de compétences
    • Accompagnement sur-mesure
    • Acteur inclusif
  • Marques
  • Nos conseils
    • Blog
    • Podcasts
    • Livres blancs
  • Je recrute
Offre sauvegardée
Vous pouvez consultez toutes vos offres sauvegardées ici
Vous avez atteint le nombre maximum d'offres d'emploi sauvegardées. Pour rajouter d'autres offres sauvegardées, merci d'en supprimer parmi celles existantes
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Abonnez-vous à la newsletter du blog Adecco !
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Guide sur le secteur bancaire
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Guide sur le secteur BTP
  • Guide sur le secteur bancaire
  • Guide sur le secteur assurances et mutuelle
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Livre blanc​ Baromètre de l’alternance​ 2020
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Livre Blanc CDI Intérimaire
  • Livre Blanc CDD / CDI
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Livre blanc​ Baromètre de l’alternance​ 2020
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Guide sur le secteur Agroalimentaire
  • Livre Blanc Alternance
Partager
Page Précédente

[Témoignage PME] « Production de masques : une démarche citoyenne qui apporte du sens »

POSTÉ LE 07-04-2020
temoignage-pme-masques-barrieres-covid-19

Truck Housse Europe est une PME familiale créée en 1994. L’entreprise fabrique des housses sur mesure pour sièges de véhicules industriels, utilitaires et TP. Pour faire face à l’épidémie de covid-19, la PME a choisie de réorienter sa production habituelle vers des masques barrières. Témoignage de Cécile Chartier Castilla, sa dirigeante. 

Témoignages

Truck Housse Europe est une PME familiale créée en 1994. L’entreprise fabrique des housses sur mesure pour sièges de véhicules industriels, utilitaires et TP. Pour faire face à l’épidémie de covid-19, la PME a choisie de réorienter sa production habituelle vers des masques barrières. Témoignage de Cécile Chartier Castilla, sa dirigeante. 

Comment allez-vous ?

Très bien merci, et vous ? Dans ce contexte tendu et particulier nous nous attachons à garder le sourire ; usons et abusons de l’humour pour maintenir une cohésion d’équipe, un état d’esprit constructif et combatif !

Comment se porte votre activité ?

La plupart de nos clients ont fermés temporairement leurs portes, notre activité s’en trouve dégradée avec une baisse de CA de 40 % sur mars et une prévision à la baisse de 80 % en avril.

Néanmoins, face à la crise du COVID-19 et à la pénurie de masques de protection, nous avons réorienté temporairement notre activité sur la production de masques. Nous avons fait le choix de nous joindre à la formidable mobilisation de notre groupement Mode Grand Ouest en stoppant notre production habituelle de housses de siège sur mesures, pour fabriquer des masques barrières de catégorie 2, grâce à leur soutien logistique et à leurs compétences techniques. Cette démarche citoyenne, sans marge bénéficiaire, apporte du sens, valorise nos salariés et nos intérimaires, ainsi que leur métier en cette période troublée.

Quelles dispositions spéciales avez-vous mis en place pendant cette période ?

Nous avons dû nous doter de nouvelles compétences en faisant preuve d’agilité et de réactivité, en modifiant nos habitudes, et en prenant de nouveaux repères :

  • Réadapter notre atelier à la production de masques par l’application strictes des gestes barrières, le port du masque, la désinfection des mains et du matériel toutes les heures dans l’ensemble des services et tous les 5 masques assemblés, la désinfection préventive du bâtiment toutes les semaines ;
  • Informer, soutenir et rassurer nos équipes par un débrief quotidien sur les nouvelles mesures gouvernementales, l’avancement de la production de masques, le partage d’anecdotes personnelles …
  • Créer du lien permanent avec nos réseaux professionnels et personnels : veille active des nouvelles mesures gouvernementales et partage des informations entre chefs d’entreprises de différents secteurs d’activité ;

Comment envisagez-vous la reprise ?

Certains secteurs comme le BTP par exemple, ont déjà été sommés de reprendre leurs activités, progressivement l’ensemble des structures n’accueillant pas de grand public ré-ouvriront leurs portes et par ricochet la nôtre retrouvera un rythme plus soutenu.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Tout simplement en continuant d’être présent à nos côtés comme vous l’avez été en cette période de crise ! L’équipe de Julien de l’agence ADECCO PME ANGERS nous a soutenu dans notre démarche ponctuelle de reconversion : parce que nous entretenons de forts liens de proximité, elle a su nous proposer en toute urgence des profils d’intérimaires motivés et qualifiés, en adéquation avec la culture de notre entreprise, répondre avec professionnalisme et réactivité à nos attentes et interrogations d’ordre RH et Social. Gageons que ces liens perdurent, car plus que jamais nous aurons besoin de vous à la reprise !

Et si vous deviez retenir une chose positive de cette période ?

Que c’est dans l’épreuve que se révèle le meilleur de nous –même, et qu’il ne faut pas avoir peur du changement. Anticiper et accepter le changement, c’est aussi prendre un temps d’avance sur ceux qui le redoute.

>> En images : l'entreprise a réorienté temporairement sa production sur la réalisation de masques barrières : 



En savoir plus sur l’entreprise :

Truck Housse Europe est une PME familiale crée en 1994 à Bouchemaine par M. et Mme CASTILLA, fabricant Français de housses sur mesure pour sièges de véhicules industriels, utilitaires et TP. En 2004, Cécile CHARTIER CASTILLA épaulée de son mari, poursuit l'activité familiale à Ste Gemmes sur Loire et emploie à ce jour 20 personnes à temps plein. Face à la crise qui touche le secteur automobile en 2009, Truck Housse Europe a dû se diversifier et créer une nouvelle marque "Castillannes" qui recycle et valorise les matières premières non exploitées, pour les transformer en petits articles de maroquinerie et de chaussants pour enfants ; préservant ainsi 2 emplois. En 2014, un atelier de sellerie voit le jour et vient compléter l’offre de protection de sièges avec la rénovation de tous types de sièges pour les secteurs de l'automobile (auprès des professionnels) et du nautisme (auprès des particuliers).

Contactez Cécile Chartier Castilla sur Linkedin et par mail . Consultez la page Facebook de l’entreprise.

TPE/PME

ARTICLES SIMILAIRES

Réunion de travail regroupant plusieurs personnes
[Témoignage] La recette d’un recrutement réussi grâce à l’Assessment Center
Posté le 08-12-2022 

Ce qui a amené les équipes de la Banque Populaire à la méthode de l’Assessment Center en ce mois d’octobre 2022, ce sont trois ingrédients. Le premier : un besoin de recruter des conseillers clientèle, le second : une rencontre, celle de Léna Basile, Directrice Développement RH et Formation à la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes avec Stéphanie Vich, Responsable Développement Evaluation chez Adecco. Le troisième : une envie de tester des méthodes innovantes pour trouver de nouveaux candidats. L’ambition de cette journée tient donc en quelques mots : “laisser la chance à toutes et tous et s’ouvrir à des profils « atypiques ».” Voyons comment.

Lire l'article
centre-formation-apprenti-cuisinier
[Témoignage] Le CFA des Chefs : des candidats qualifiés et un tremplin pour transmettre le goût de la cuisine
Posté le 15-03-2022 

La cuisine est une histoire de passion, Yannick en est persuadé. C’est cela qu’il transmet à ses jeunes élèves, dont Lara, apprentie du CFA des Chefs qu’il a recrutée récemment dans le restaurant pour lequel il est Chef Exécutif. Il nous explique pourquoi il a fait le choix de l’apprentissage et ce qui l’a amené au CFA des Chefs.

Lire l'article
[Témoignage] Le CDI Apprenant, une ressource pour recruter des profils de monteurs-câbleurs
Posté le 05-05-2021 

Sébastien Masetti, Directeur d’agence Sogetrel, a eu besoin de recruter des monteurs-câbleurs spécialisés dans le cuivre, des profils difficiles à trouver. Après un échange tripartite entre l'Afpa, Adecco et Sogetrel, basé sur le dispositif du CDI Apprenant, il a pu recruter 12 personnes qui ont aujourd’hui une vraie qualification professionnelle adaptée à sa demande. Retour sur son expérience.

Lire l'article

CATÉGORIE

  • Conseils pratiques
  • Décryptages
  • Infographies
  • Réglementation
  • Témoignages
  • Vidéos

SYNDICATION

  • Articles du Blog Adecco

THEMES

  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Actus & Tendances
  • Management
  • Qualité de vie au travail
  • Réglementation
  • Formation
  • TPE/PME
  • Digital
  • Intérim
  • Santé au travail
  • Métier
  • CDI intérimaire
  • Big data
  • TPE-PME
  • Conseils pratiques
  • Ressurces humaines
  • Règlementation
  • Qualité de vie
  • Actu & tendances
×
Vous recherchez une agence ?
Il n'y a pas de résultats. Réésayez en utilisant les localisations suggérées lors de votre saisie

Candidats

  • Toutes les offres d’emploi
  • Offres d’emploi en intérim
  • Offres d’emploi en CDI Intérimaire
  • Offres d’emploi en CDI Apprenant
  • Offres d’emploi en CDI
  • Offres d’emploi en CDD
  • Offres d’emploi en temps partiel
  • Offres d’emploi en travail de nuit
  • Conseils pour trouver votre emploi
  • Travailler avec Adecco
  • Application mobile Adecco & Moi
  • Contact candidat

Entreprises

  • Recrutement en intérim
  • Recrutement volumique
  • Recrutement en CDI Intérimaire
  • Recrutement en CDI Apprenant
  • Recrutement en CDD/CDI
  • Recrutement en alternance
  • Offre de formation
  • Choisir Adecco
  • Travailleurs handicapés
  • Promotion de la diversité
  • Prévention et sécurité
  • Contact entreprise

Adecco

  • Adecco en bref
  • Nos valeurs
  • Adecco recrute pour Adecco
  • Fondation The Adecco Group
  • Réseau Adecco Inclusion
  • Nos autres marques
  • Nos candidats parlent de nous
  • Nos clients parlent de nous
  • Ethique et dispositifs d’alertes
  • Espace Presse
  • Foire aux questions/FAQ

Nous suivre

L'Actu' Job

Le blog RV des RH

Mentions légales| Code de conduite| Politique des cookies| |Politique de confidentialité|Données et droits |Sécurité et hameçonnage| Plan du site | Alerte professionnelle
© 2023 Adecco