L'intérim, un bon moyen pour trouver la perle rare
L’intérim, un bon moyen de trouver la perle rare ?

Vous hésitez encore à embaucher des intérimaires ? Vous privilégiez les CDD ou les CDI ? Les deux solutions ne sont pas incompatibles : l’intérim est un excellent moyen de dénicher les futurs meilleurs collaborateurs en contrat permanent !

L’intérim vous permet de bénéficier de collaborateurs experts le temps de missions courtes. Ces derniers peuvent faire leurs preuves, acquérir de l’expérience, apprendre à connaître l’entreprise et sa culture, monter en expertise… Ensuite, vous avez un candidat à portée de main pour répondre à vos besoins !

Découvrez aussi l’avis des intérimaires

Vous restez sceptique et vous vous demandez si le CDI intérimaire peut être le contrat idéal ? C’est normal, un recrutement stratégique ne peut se faire sans une réflexion et un certain nombre de questionnements… La meilleure solution ? Faire appel à des experts !

Infographie – L’emploi des seniors en chiffres

Quelle est la place des travailleurs seniors sur le marché de l’emploi actuel ? Cette place est-elle en progression ? Quels types de contrats signent-ils ? Afin de vous aider à y voir plus clair sur le sujet et à favoriser la cohabitation intergénérationnelle dans votre entreprise, nous faisons l’état des lieux de l’emploi des seniors en infographie !

Recruter pour la fin d’année : les questions à se poser

La fin d’année approche à grands pas. Pour nombre d’entreprises, cela rime avec accroissement d’activité. Peut-être même avec recrutement. Êtes-vous prêt pour assurer le maintien de l’activité jusqu’à l’année prochaine et passer la période des fêtes avec brio ? Découvrez, en infographie, les questions à vous poser afin de bien recruter pour la fin d’année !

L’évolution de la qualité de vie au travail en chiffres

Vous le savez déjà : la qualité de vie au travail est devenue un critère essentiel pour fidéliser vos collaborateurs – mais aussi pour attirer de nouvelles perles rares. Si le sujet semble prendre de plus en plus d’importance au sein des RH et aux yeux des managers, concrètement, où en sommes-nous ? Et comment améliorer la QVT ? Zoom sur l’évolution de la qualité de vie au travail !

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