Intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? Les formes d’emploi, c’est un peu comme les candidats : elles sont toutes uniques, avec leurs qualités et leurs défauts. Alors forcément, choisir une forme d’emploi plutôt qu’une autre n’est pas chose facile quand on ne connaît pas les spécificités de chacune d’entre elles… Nous avons réalisé une petite présentation qui devrait vous permettre d’y voir plus clair !
En gardant en tête les avantages de chaque forme d’emploi pour votre entreprise, vous saurez vous adapter à chaque situation. Bon, il faut l’avouer : certains cas sont plus délicats à gérer, comme lorsqu’il s’agit de réagir à un accroissement temporaire d’activité. Pour savoir vers quelle forme d’emploi penche la balance, conservez cette petite présentation sous le coude… Ça ne suffit pas ?
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