Le froid au travail
Le froid, ennemi du coût horaire du travail

Le mal-être et la pénibilité nuisent considérablement à la productivité de vos équipes : être attentif à leurs conditions de travail est essentiel. La température du cadre professionnel en fait partie : restez vigilant !

Le froid augmenterait de 10 % le coût horaire du travail (1). Trop occupés à se réchauffer pour travailler dans de bonnes conditions, les salariés ont du mal à se concentrer et perdent en efficacité. C’est le cas dans vos équipes et vous voulez y remédier au plus vite ? Sachez que pour un travail totalement sédentaire, la température idéale se situe entre 23 et 24 °C (2).

Pour tout savoir de la qualité de vie au travail, c’est par là !

Inutile, donc, de vouloir faire des économies en baissant le chauffage : l’improductivité de vos collaborateurs vous coûtera bien plus cher ! Pour réduire le coût horaire du travail, mettez plutôt vos équipes dans les meilleures conditions grâce à quelques astuces de Chief Happiness Officer !

(1) Cornell University, Study links warm offices to fewer typing errors and higher productivity
(2) INRS, Réalité Prévention

Congés d’été : les clés pour gérer le planning de vacances de vos salariés

Dans les entreprises, l’été rime aussi souvent avec casse-tête organisationnel : et pour cause, la période légale de congés payés implique d’organiser les départs en vacances de vos collaborateurs, en ménageant autant le fonctionnement de l’entreprise que le besoin de repos de vos salariés. Pour éviter tout impair, le point sur les principales règles à respecter.

Besoin de recruter cet été ? Les 3 questions à vous poser avant de proposer un job étudiant

Vos collaborateurs ont déjà tous posé leurs congés estivaux ? Ou vous préparez la saison de rush de votre activité ? Évidemment, vous êtes déjà en train de préparer vos annonces de jobs d’été. Quelques conseils pour arriver à trouver la perle rare sans vous éparpiller, choisir le bon contrat et l’adapter à l’âge de votre nouveau collaborateur.

Infographie – L’emploi des seniors en chiffres

Quelle est la place des travailleurs seniors sur le marché de l’emploi actuel ? Cette place est-elle en progression ? Quels types de contrats signent-ils ? Afin de vous aider à y voir plus clair sur le sujet et à favoriser la cohabitation intergénérationnelle dans votre entreprise, nous faisons l’état des lieux de l’emploi des seniors en infographie !

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