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Les réformes de la formation professionnelle de 2014 avec (loi du 5 mars) et 2018 (loi Avenir du 5 septembre) ont instauré un nouveau passage obligatoire dans votre carrière, que vous soyez salarié en CDD, en CDI ou travailleur intérimaire : l’entretien professionnel. Mais loin d’être un grand oral à redouter, ce moment d’échange est au contraire une opportunité pour l’essor de votre parcours et de vos projets professionnels. Inutile donc de dramatiser ou de sur-potasser ! Pour l’aborder, il suffit de comprendre ses vrais enjeux et de bien vous préparer.

Pas nécessaire de travailler depuis des années chez le même employeur pour considérer avoir de l’ancienneté ! Car quelques mois de travail seulement suffisent parfois pour vous permettre de bénéficier des avantages liés à la longueur de votre période d’emploi dans une même entreprise. Et si, finalement, la fidélité avait tout bon ?

Pas toujours facile de se lancer dans un nouveau projet, surtout quand il est aussi impactant qu’une reconversion professionnelle. Si c’était autrefois compliqué, aujourd’hui le changement d’orientation professionnelle est presque devenu une banalité. Quel que soit votre âge ou votre poste, la reconversion ne vous est pas interdite, voici nos conseils, pour vous lancer en toute sécurité.