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5 secteurs qui recrutent dans la santé

POSTÉ LE 25/05/2023

Vous êtes intéressé.e par les métiers de la santé et prêt.e à vous lancer dans la recherche d’emploi ? Ou bien vous faites déjà partie du domaine médical mais pensez à une reconversion ? Voici quelques éléments pour vous aider à choisir parmi la grande palette de métiers de la santé.

Métiers et spécialisations

Vous êtes intéressé.e par les métiers de la santé et prêt.e à vous lancer dans la recherche d’emploi ? Ou bien vous faites déjà partie du domaine médical mais pensez à une reconversion ? Voici quelques éléments pour vous aider à choisir parmi la grande palette de métiers de la santé.

1. Zoom sur les métiers du secrétariat médical et de l’assistanat


D'après l'enquête Pôle Emploi Besoin de Main d'Œuvre 2023 (1), les assistants médicaux font partie des 10 métiers les plus recherchés par les employeurs. Les professions du secrétariat médical et de l’assistanat peuvent s’exercer dans toutes les spécialités (comme par exemple en cabinet de chirurgie ou en cabinet dentaire), vous offrant ainsi d’autant plus d’opportunités afin de trouver l’emploi qui vous correspond, selon vos compétences, mais aussi vos préférences.

Les tâches d'une secrétaire médicale sont variées : accueil, gestion des plannings et des rendez-vous, prise de messages, gestion des dossiers des patients, facturation et télétransmission avec les compagnies d'assurance. Les secrétaires médicales peuvent également être amenées à aider les médecins lors des consultations en prenant des notes, en gérant certaines ordonnances ou en rédigeant des comptes rendus de consultation ou d’examen.

L'assistant médicale est chargé d'effectuer une variété de tâches administratives et cliniques pour assister les médecins et les infirmières dans la prestation de soins de santé de qualité aux patients. Les tâches administratives comprennent la gestion des dossiers des patients, la collecte de leurs informations médicales et la planification des rendez-vous. Il est également responsable de la réponse aux appels téléphoniques, de la gestion des courriels et de l'accueil des patients à leur arrivée dans la clinique. Les tâches cliniques comprennent la prise des signes vitaux tels que la tension artérielle, la température et le pouls, ainsi que la collecte d'échantillons de sang ou d'urine pour les tests en laboratoire. Il peut également assister les médecins lors d'examens physiques et effectuer des procédures mineures telles que la prise de sutures ou l'administration de médicaments.

2. Le secteur du handicap et du social recrute


Le vieillissement de la population et l’augmentation de la durée de vie placent le domaine médico-social au cœur des recrutements dans le domaine de la santé. Néanmoins, on observe une forte pénurie de candidats pour les métiers du soin et de l'accompagnement. Parmi les métiers du domaine particulièrement en recherche de candidats, on retrouve les métiers d’auxiliaire de vie – aide à domicile et celui d’éducateur spécialisé, profession à laquelle on peut accéder après un diplôme d’État d’éducateur spécialisé en 3 ans.

L’auxiliaire de vie – aide à domicile a pour rôle d’accompagner et de veiller au bien-être de la personne en besoin d’assistance. En plus de lui apporter une présence et un soutien psychologique, il assure aussi des soins d’hygiène quotidiens et aide aux tâches de la vie quotidienne. Vous êtes empathique, vous avez une bonne condition physique et un intérêt prononcé pour l’humain et le social ? Pensez au métier d’auxiliaire de vie – aide à domicile !

L’éducateur spécialisé travaille dans des institutions comme les foyers de jeunes, les centres pour personnes en situation de handicap, les centres d'accueil pour sans-abri ou encore les établissements scolaires. Il accompagne les personnes en difficulté dans leur quotidien en leurs apportant un soutien moral, éducatif et social. D’après une enquête de La Région Auvergne Rhône-Alpes, sur ce métier 91% des interrogés sont en emploi 12 mois après l’obtention de leur diplôme. (2)

3. Le secteur de la petite enfance : différentes professions en recherche de talents


Les métiers du secteur de la petite enfance ont pour objectif d’accompagner l’enfant, d’aider à son développement psychique et moteur et de participer à son éducation. Ces professions peuvent s’exercer au sein de différents organismes : hôpitaux, centres spécialisés, centres aérés, écoles maternelles… Si vous aimez le contact avec les enfants et avez de l’énergie, de la patience et de l’empathie, ce secteur est fait pour vous !

En 2020, la France était le pays le plus fécond d’Europe, avec 1,83 enfant par femme.(3) Face à ce nombre important de naissances, le personnel du secteur de la petite enfance est toujours en croissance. La demande en personnel de rang 1, ayant un diplôme d’ auxiliaire de puériculture ou de moniteur éducateur  est particulièrement élevée. La raison est simple : 40 % des effectifs d’une crèche doivent détenir ce diplôme pour que celle-ci puisse ouvrir et fonctionner. (4)

L’auxiliaire de puériculture a pour rôle d’apporter des soins classiques aux nouveau-nés et/ou aux enfants en bas âge. Parmi ses missions, il ou elle conseille les mères, entretient le matériel utilisé, fait la pesée, la mesure et prépare les biberons. Cette profession requiert de la patience, de la douceur et une grande responsabilité.

Le moniteur éducateur est la personne en charge de favoriser le développement et l’épanouissement des jeunes enfants. Dynamique, il cultive leur créativité en animant des ateliers qui permettent de les initier au langage, à l’hygiène, aux règles de vie sociale. Le moniteur éducateur - ou éducateur spécialisé -intervient également dans l’accompagnement des enfants rencontrant des difficultés et peut être amené à travailler au sein de structures prenant en charge des enfants en situation de handicap.

4. Le secteur rééducation a besoin de main-d’oeuvre


À la suite de la crise sanitaire du Covid-19, de nombreux patients touchés par le virus ont été amenés à réaliser un suivi rééducatif intense, qui demandait des soins spécialisés. Le secteur de la rééducation a donc rapidement vu sa demande de praticiens augmenter. Une étude publiée par la Drees en juillet 2018 prédisait d’ailleurs déjà que le nombre de masseurs kinésithérapeutes devait croître de 57% entre 2016 et 2040, sans même connaître l’arrivée de la crise sanitaire en 2020. (5) Autre acteur majeur du secteur de la rééducation : les diététiciens. On constate une augmentation notable du nombre de ces professionnels : en 2022, on en comptait 15 495 contre 12 511 en 2018 soit une augmentation d’environ 24%. (6)

Le kinésithérapeute est un professionnel de santé qui réalise des soins de rééducation, de réadaptation et de prévention. Il définit un programme de soins personnalisés pour chaque patient, qui passe par différentes méthodes : massages, exercices physiques, étirements, relaxation neuromusculaire, etc. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes à l’écoute et avez le sens de la pédagogie, cette profession est peut-être faite pour vous !

Le diététicien est un spécialiste de la nutrition qui apporte à ses patients des conseils en alimentation. Selon le diagnostic qu’il effectue, il crée des menus et un régime alimentaire personnalisé. De plus, le diététicien se doit d’informer et de prévenir les risques en termes d’équilibre et hygiène alimentaire.

5. Zoom sur les métiers d’aide-soignant et d’infirmier, transverses à plusieurs secteurs


D’après pôle emploi, le taux de difficulté de recrutement est en forte progression depuis 2018 pour certains métiers du secteur. On le remarque notamment pour les métiers d’infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices mais aussi pour les employés de libre-service et pour les agents de services hospitaliers.(7) Transverses à différents domaines médicaux, les infirmiers et aides-soignants peuvent exercer dans le secteur chirurgie et médecine (infirmier de bloc opératoire), handicap et social (aide-soignant en maison de retraite ou en centre d’accueil de personnes en situation de handicap), ou encore dans le secteur dédié entreprise et centre de médecine au travail (infirmier en médecine du travail).

L’aide-soignant travaille en étroite collaboration avec l’infirmier et s’occupe de l’accueil et de l’installation des patients, de leur toilette, de leur activité physique quotidienne, du repas. Sous la supervision de l’infirmier, il peut également distribuer les médicaments.

L’infirmier, quant à lui, est chargé des soins spécifiques comme les prises de sang, la préparation des médicaments, la préparation des patients au bloc opérateur, la prise de tension, etc. Le suivi des dossiers médicaux fait également partie de ses tâches administratives. Pour savoir à quoi ressemble le quotidien d’un infirmier, lisez notre article dédié !

Envie d’en savoir plus sur les secteurs de la santé ? Retrouvez toutes nos pages secteurs dédiées !

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(1) Pôle emploi, Enquête « Besoins en Main-d’œuvre » réalisée chaque année par Pôle Emploi, portants sur 2,4 millions d’établissements, Mai 2021
(2) Région Auvergne-Rhône-Alpes, L’insertion professionnelle des diplômés de formations sanitaires et sociales, Mars 2020
(3) Insee, Natalité et fécondité dans l’Union européenne Données annuelles de 1999 à 2021, Février 2023
(4) Article 19 du Décret n° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissement et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, juin 2010
(5) DREES, Projection du nombre de masseurs-kinésithérapeutes en activité en France à l’horizon 2020, décembre 2021
(6) DREES, Démographie des professionnels de santé, Janvier 2022
(7) Pôle emploi, Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2023, Mai 2021

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