Le Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire

Objectifs

Public

• Acquérir les 1ers savoirs indispensables pour accéder à un emploi
• Faciliter l’insertion ou la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi
• Effectuer un parcours pré-qualifiant préalable à une formation qualifiante

• Jeunes de moins de 26 ans, sans expérience de l’entreprise
• Demandeurs d’emploi de plus de 45 ans
• Demandeurs d’emploi longue durée
• Travailleurs handicapés
• Bénéficiaires du RMI ou de l’ASS
• Candidats ayant travaillé moins de 210 heures sur une période de 6 mois,
• Personnes ayant arrêté son activité professionnelle pour s’occuper d’un enfant ou d’une personne dépendante