Le Blog des professionnels de la santé

« Trouvez la bonne distance avec les patients » : c’est probablement l’un des premiers conseils qu’on donne à tout(e) jeune soignant(e) débutant sa carrière ! Un conseil très avisé certes mais pour le moins succinct alors que les infirmier(e)s, auxiliaires de santé, sages-femmes et autres membres de l’équipe soignante attendent des recommandations concrètes pour résoudre cet épineux problème de distance. Cela tombe bien : nous avons justement plusieurs solutions à vous proposer !

Vous venez de décrocher votre diplôme dans la santé et vous cherchez maintenant un premier poste ? Ou bien vous êtes déjà en poste depuis plusieurs années au sein de la même structure et vous aimeriez changer ? Dans tous les cas, pour maitriser vos entretiens d’embauche, sachez vous présenter et vendre vos compétences : pour cela, suivez le guide !

Entre manque d’effectifs, remplacements et surcharge due à la pandémie : la période estivale est un défi pour les soignants. Désormais passée, vos équipes de santé retrouvent peu à peu leurs effectifs habituels. Mais comment, en tant que cadre de santé, fournir en cette période de reprise les meilleures conditions à votre personnel pour le motiver ? Nos conseils pour une reprise en toute sérénité.

Vous êtes intéressé par les métiers de la santé et prêt à vous lancer dans la recherche d’emploi ? Ou bien vous faites déjà partie du domaine médical mais pensez à une reconversion ? Voici quelques éléments pour vous aider à choisir parmi la grande palette de métiers de la santé accessibles.

Veillez à la qualité de vie au travail (QVT) au sein de votre établissement de santé : un atout majeur pour vos équipes qui impactera également la qualité des soins. En tant que cadre de santé, vous avez une partie du pouvoir entre vos mains pour améliorer la QVT et ce qu'on appelle aussi désormais la QVCT. Zoom sur ces notions à (re)découvrir et les champs d'actions possibles.

Certains métiers du domaine médical et hospitalier exigent des horaires décalés, le weekend et la nuit. Ces conditions particulières peuvent avoir un impact sur l’équilibre de la vie personnelle et familiale. Dans ce cadre, comment repenser la qualité de vie au travail à la fois du point de vue des équipes de nuit et des cadres de santé ? Au programme : soutien, écoute et apport des ressources nécessaires, découvrez tous nos conseils pour vous aider à être opérationnel !

On dit que sage-femme est l’un des plus beaux métiers du monde car il permet de vivre des moments exceptionnels. Aider à la naissance à un enfant n’est-il pas quelque chose de magique ? Zoom sur le parcours pour y accéder et les soft skills à développer pour exercer avec brio ce métier !

Recruter sans discriminer : une priorité ! La loi condamne d’ailleurs fermement les discriminations à l’embauche, les peines encourues peuvent aller jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende (articles 225-1 et 225-2 du Code pénal). Alors pour ne pas commettre d’impairs, mieux vaut être bien informé.e : retour sur les principaux éléments pour être sûr.e d’être dans les clous.

Intégrer le monde du travail, ce n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Découvrir son poste, rencontrer ses nouveaux collègues, gérer ses documents administratifs, prendre ses marques dans son nouvel environnement… Autant d’éléments entre lesquels naviguer lors des premiers jours. Voici donc quelques conseils pour être dans votre premier poste comme un poisson dans l’eau !

Depuis 2010, le nombre de médecins généralistes libéraux diminue, et on observe une disparité dans l’accès aux soins, certains territoires étant très bien dotés, aux détriments d’autres communes. Pour faire face à ces disparités amenant parfois à une menace de la continuité des soins, différentes mesures sont mises en place. Zoom sur les dispositifs d’aide à votre portée.