Publiée le 2025-04-11T09:48:14
Vigie Nacelle (h/f)
Localisation
Bourbourg, Nord
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L’agence Adecco recrute pour son client basé à Bourbourg (59630), un(e) Vigie Nacelle pour rejoindre leur équipe.
Le poste de vigie nacelle désigne un rôle lié à la sécurité sur les chantiers de construction.

Votre profil


Missions :

  • Supervision des opérations : Le (la) vigie nacelle est responsable de la surveillance des activités qui se déroulent en hauteur, souvent à l'aide d'une nacelle élévatrice.
  • Assurance de la sécurité : Il (elle) veille à ce que toutes les mesures de sécurité soient respectées pour protéger les travailleurs en hauteur ainsi que ceux au sol.
  • Communication efficace : Il (elle) doit communiquer clairement avec les opérateurs de la nacelle, ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les tâches et anticiper les problèmes potentiels.
  • Inspection de l'équipement : Le (la) vigie nacelle peut également être chargée de vérifier que l'équipement est en bon état de fonctionnement avant chaque utilisation.

Compétences requises :
  • Connaissance des normes de sécurité.
  • Capacité à travailler en hauteur et à garder son calme dans des situations d'urgence.
  • Bonnes compétences en communication.
  • Parler couramment en russe OU en ukrainien OU en moldave de façon bilingue.

Conditions :
  • Conditions climatiques : Le travail peut nécessiter de travailler à l'extérieur, sous différentes conditions météorologiques (pluie, vent, chaleur, froid).
  • Temps plein
  • Mission de longue durée

Poste à pourvoir rapidement, rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante, ou vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !