Publiée le 2024-07-31T12:01:15
Vendeur en Bricolage (h/f)
Localisation
Chatellerault, Vienne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    11,65 € - 13,5 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Châtellerault recrute pour un de ses clients de la grande distribution spécialisée dans le bricolage un(e) vendeur rayon bricolage (H/F).


Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients au sein du rayon bricolage
vous assurerez l'accueil physique et/ou téléphonique des clients, conseillerez et orienterez les clients dans leur choix. assurerez le suivi des commandes et le service après-vente, proposerez les différents services du point de vente ainsi que la vente à crédit.
Vous serez également responsable de la mise en rayon et du nettoyage du rayon, de la mise en place d'opérations commerciales, du contrôle des prix

Votre profil


Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation technique votre sens relationnel et du service client seront des atouts pour votre réussite sur ce poste 
Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité ou du chauffage


Horaires: 39h/semaine avec RTT
du lundi au samedi 09h00-12h00 et 14h15-19h00 avec une journée de repos dans la semaine .


Salaire:
11,65 à 13,50 euros brut heure selon profil


Le poste est à pourvoir dès que possible pour une période de 3 mois minimum


Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre CV au format pdf ou word

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !