Publiée le 2025-05-30T08:56:13
Vendeur Comptoir (h/f)
Localisation
Naveil, Loir-Et-Cher
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Naveil, un agent de comptoir H/F.


Vos missions :

  • Prendre en charge les clients, analyser leurs besoins
  • Conseiller sur les produits, délais et prix
  • Commander et organiser la livraison des produits
  • Suivre les stocks et effectuer les inventaires
  • Organiser les transferts de matériels et planifier les livraisons et les récupérations, dans un souci d'optimisation dans la rotation du parc matériel.

Votre profil


Profil recherché :

  • Avoir un expérience significatif sur un poste similaire
  • Etre autonome et rigoureux
  • Avoir le sens du service
  • Avoir des connaissances sur les pièces techniques et l'outillage.

Taux horaire : A partir de 12,50 e/h
Du lundi au vendredi - 7h30-12h/13h30-17h00 ou 08h30-12h00/13h30-18h00 (horaires variables )

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !