Publiée le 2025-05-15T09:25:14
Vendeur Comptoir (h/f)
Localisation
Montmorillon, Vienne
  • Type de contrat
    CDD
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    20000 € - 25000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un vendeur/comptoir (h/f) pour un CDD de 3 mois.


Rattaché au responsable d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Accueil et conseils des clients ;
  • Ventes d'accessoires ;
  • Préparation des commandes et rangement du magasin ;
  • Livraison des produits chez les clients.

Le poste est à pourvoir en CDD, durée de 3 mois à compter de début juin. 35H/semaine du lundi au vendredi. la rémunération est comprise entre 20 à 25 K€ annuel brut selon l'expérience.


Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne

Votre profil


De formation Bac à Bac+2 (domaine du commerce ou de l'automobile), vous avez une expérience de la relation clients au moins d'un an. Esprit d'équipe, sens du service clients seront des atouts pour réussir à ce poste.
Titulaire du permis B obligatoire car vous êtes amenés à faire des livraisons chez les clients.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !