Publiée le 2025-04-07T12:38:17
Urgent ! Conseillers de Vente Prêt-à-Porter Haut de Gamme (H/F) – 92
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    2000 € - 2500 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement Vente Luxe recherche pour un de ses clients  des Conseillers de Vente Prêt-à-Porter Haut de Gamme (H/F) – 92


Vous êtes passionné(e) par la mode et le service client ? Vous recherchez un environnement de travail élégant et dynamique ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser !


Nous recherchons des Conseillers de Vente (H/F) expérimentés dans le prêt-à-porter premium et luxe.


Vous évoluerez au sein d’une boutique renommée proposant des collections femme, homme et décoration haut de gamme.

  • Accueillir et conseiller une clientèle exigeante avec professionnalisme
  • Offrir une expérience shopping sur-mesure et fidéliser la clientèle
  • Assurer la mise en avant des produits et le réassort du magasin
  • Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux



Responsabilités :
  • Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
  • Assurer la vente des produits tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
  • Assurer le réassort et le rangement des produits en magasin.
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 7 à 8 vendeurs pour atteindre les objectifs fixés.



Avantages :
  • Un cadre de travail stimulant
  • Une clientèle haut de gamme
  • Une équipe passionnée et bienveillante
  • Un emplacement privilégié avec service voiturier

Votre profil


Qualifications requises

  • Expérience confirmée en vente premium ou luxe
  • Excellente présentation et sens du service client
  • Dynamisme, esprit d’équipe et passion pour la mode
  • Sens du service client développé.
  • Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
  • Disponibilité pour travailler du mardi au dimanche

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !