Publiée le 2025-05-13T08:57:13
Technico Commercial (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Publique
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Gaillon recherche pour son client, spécialisée dans les instruments de musique à cordes et l’audio, un Technico-commercial sédentaire (F/H).


Vous serez responsable de la prospection, de la vente et du développement de la clientèle, tout en assurant un service client de qualité.


Missions :

  • Utiliser votre expertise technique pour conseiller les clients
  • Participer à des événements pour accroître la notoriété de l'entreprise
  • Rédiger des fiches produits, saisir devis et commandes (SAGE 100)
  • Appliquer et garantir la politique commerciale de l'entreprise
  • Assurer une veille active du marché

Votre profil

  • BTS commercial ou expérience équivalente
  • Connaissances en musique et instruments de musique
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, suite Office 365)
  • Aisance en anglais (oral et écrit)
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
  • Capacité d’adaptation, rigueur, organisation et dynamisme



Conditions :
  • Base de salaire : 30 k€ brut annuel
  • Autonomie de déplacement requise (pas de transport à proximité)
  • Sédentaire (sans télétravail)
  • 39H/semaine, du lundi au vendredi (9h-18h, vendredi 9h-17h) avec 1h de pause déjeuner.



Si vous êtes passionné par le secteur et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !