Publiée le 2024-10-28T10:22:13
Technico Commercial (h/f)
Localisation
Pommiers, Rhône
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    12 mois
  • Rémunération
    1900 € - 2200 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine électrotechnique un : technico commercial sédentaire (H/F)


Nous vous offrons la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique en pleine expansion. Dans ce métier alliant technologie et contact humain, vous rejoindrez une entreprise familiale où le service est au cœur de la relation client (B to B). 


Votre mission :
○ après quelques semaines au magasin dans le but de découvrir notre logiciel, notre logistique, nos marques... vous deviendrez Technico-Commercial sédentaire avec formations sur les produits, les marques, notre logiciel d’offres ainsi qu'une formation sur l'approche commerciale.
○ Appels clients entrants/sortants
○ Recherche de produit technique / d’équivalence
○ Rédaction et suivi des offres

Votre profil


Avantages : Espace de travail agréable
Rémunération : Intérim pendant 4 à 6 mois ( Selon contrat d’intérim ) Poste évolutif en cdi : fixe + intéressement + prime
Horaires : 35h00 du lundi au vendredi.


Votre profil : - une formation BAC+2 en électrotechnique / CRSA
Qualités : - autonomie, organisation et rigueur - l'esprit d'équipe, dynamisme - le sens de l'écoute, aptitude pour le commerce

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !