Publiée le 2025-09-15T15:59:58
Technico Commercial (h/f)
Localisation
Montelimar, DrĂ´me
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • DĂ©but de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


📌 Offre d’emploi : Commercial / Responsable de Magasin – Vente de Pergolas (H/F)
 
📍 Poste basé à Montélimar
 
Notre client, spécialiste des solutions d’aménagement extérieur haut de gamme, recherche un Commercial / Responsable de Magasin passionné et expérimenté pour développer son activité dans la vente de pergolas bioclimatiques et classiques.
 
🎯 Vos missions
 

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin et sur site, en identifiant leurs besoins.
  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations et proposer des solutions personnalisĂ©es en pergolas et amĂ©nagement extĂ©rieur.
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients de la prise de contact Ă  la signature.
  • Élaborer des devis et nĂ©gocier les contrats de vente.
  • Garantir la satisfaction client et le suivi après-vente.
  • DĂ©velopper le chiffre d’affaires et contribuer Ă  l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Participer Ă  la mise en valeur du showroom et aux actions de prospection locale.

 

Votre profil




 
📌 Offre d’emploi : Commercial / Responsable de Magasin – Vente de Pergolas (H/F)
 
 
📍 Poste basé à Montélimar
 
Maison Énergie, spécialiste des solutions d’aménagement extérieur haut de gamme, recherche un Commercial / Responsable de Magasin passionné et expérimenté pour développer son activité dans la vente de pergolas bioclimatiques et classiques.
 
 
 
 
🎯 Vos missions
 
 

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin et sur site, en identifiant leurs besoins.
  • RĂ©aliser des dĂ©monstrations et proposer des solutions personnalisĂ©es en pergolas et amĂ©nagement extĂ©rieur.
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers clients de la prise de contact Ă  la signature.
  • Élaborer des devis et nĂ©gocier les contrats de vente.
  • Garantir la satisfaction client et le suivi après-vente.
  • DĂ©velopper le chiffre d’affaires et contribuer Ă  l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Participer Ă  la mise en valeur du showroom et aux actions de prospection locale.

 
 
 
 
 
✅ Profil recherché
 
 
  • Vous disposez d’une expĂ©rience confirmĂ©e dans la vente de pergolas, vĂ©randas ou menuiseries extĂ©rieures.
  • Connaissance technique des diffĂ©rents modèles de pergolas (bioclimatiques, motorisĂ©es, sur mesure).
  • Excellentes compĂ©tences commerciales : prospection, nĂ©gociation, fidĂ©lisation.
  • Fibre managĂ©riale pour assurer la gestion et le dĂ©veloppement du magasin.
  • Autonomie, organisation et sens des responsabilitĂ©s.
  • GoĂ»t du challenge et forte orientation rĂ©sultats.

 
 
 
 
 
đź’Ľ Conditions du poste
 
 
  • Contrat : CDI – temps plein
  • Lieu : MontĂ©limar
  • Horaires : flexibles selon missions et rendez-vous clients
  • Salaire : Ă  nĂ©gocier selon profil et missions + primes liĂ©es aux rĂ©sultats

 
👉 Rejoignez l'entreprise de notre client qui est dynamique et contribuez à embellir les extérieurs de leurs clients grâce à votre expertise et à votre sens du service.
 
đź“© Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Ă  : [adresse e-mail de contact]

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !