Publiée le 2024-07-29T14:07:17
Technico-commercial H/F
Localisation
Labouheyre, Landes
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
Description de l’offre

Votre mission


Nous recrutons pour notre client concessionnaire agricole en CDI, un(e) TECHNICO COMMERCIAL AGRICOLE, pour renforcer l'équipe de LABOUHEYRE.


Vous rejoignez une équipe de 14 commerciaux, 15 magasiniers, 50 techniciens SAV et 25 personnes au service administratif. 


Vos missions ?
- Assurer les missions de prospection pour amender et mettre à jour le fichier client du CRM,
- Se tenir informé des caractéristiques et avantages de tous les matériels et services susceptibles d’être vendus,
- Se tenir informé des options de financements et les proposer aux clients en vue de les assister dans leur décision d’achat de matériels neufs ou d’occasion,
- Bâtir des relations solides et loyales avec les clients du secteur défini,
- Représenter la concession et ses valeurs sur le secteur, notamment sur les foires et autres journées à thème,
- Etablir des rapports hebdomadaires de l’activité et être rigoureux dans l’établissement des dossiers de vente.


Le poste
Contrat CDI
Secteur Haute-Landes / Sud-Gironde
Rémunération : à partir de 30K€ + Prime annuelle sur objectifs
Avantage : Epargne salariale (prime de participation et d’intéressement), Véhicule de fonction, Téléphone portable et ordinateur, Carte bancaire pour frais professionnels (essence, péages, repas, etc.) ,Tickets Restaurants à 9,87€ , Avantages CE

Votre profil


Connaissances techniques agricoles nécessaires
Passionné par le domaine agricole et connaissances du matériel agricole
Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’esprit d’équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils de vente standards.
Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente et le challenge vous caractérise et vous anime.


Vous êtes motivé et le poste vous correspond ?
N'hésitez pas, postulez!

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !