Publiée le 2025-04-13T23:06:18
Technico commercial (h/f)
Localisation
Guilherand Granges, Ardèche
  • Type de contrat
    CDI
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Noter cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Guilherand Granges, un TECHNICO COMMERCIAL H/F


Notre client conçoit et fabrique des bennes à ordures ménagères.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le service pièces détachées.


Vos missions :

  • Conseiller et accompagner les clients dans leur recherche de pièces détachées
  • Etablir des devis et assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison
  • Collaborer avec les techniciens itinérants et les centres de services
  • Gérer la partie administrative et commerciale des ventes
  • Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client



Contrat : CDI
Horaires journée
Rémunération comprise entre 30 et 35K€ 13ème mois inclus
Avantages :
Participation, tickets restaurants, prime vacances, mutuelle familiale (prise en charge 82%), prime sur objectif


Nous offrons :


Un environnement de travail dynamique et convivial
Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise

Votre profil

  • Première expérience sur poste similaire requise
  • Maîtrise du pack office
  • Curiosité pour l'univers technique (formation assurée sur les produits) avec connaissances idéalement en mécanique ou secteur automobile
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel et sens du service






A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !