Publiée le 2025-01-29T10:22:15
Techniciens de Maintenance (h/f)
Localisation
Pontmain, Mayenne
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi technique ?


Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client partenaire, un acteur du secteur agroalimentaire, ses futurs Techniciens/Agents de Maintenance dans le cadre de CDI.


Sous la supervision du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective
  • Planifier les opérations de maintenance préventive
  • Demander des devis pour les pièces de rechange
  • Identifier et améliorer les points sensibles des machines afin de prévenir les pannes
  • Mettre à jour la GMAO


Votre profil


Vous avez un Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance
Vous êtes dynamique, proactif et possèdes des excellentes capacités d'analyse
Vous possédez une expérience réussie dans un domaine similaire


Ce que l'entreprise vous propose :

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Diverses primes (13ème mois, intéressement ...)
  • CSE


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1820630601

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !