Technicien Sav (H/F)

  • Date de publication
    2019-05-25T09:40:44
  • Localisation
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
  • Début de contrat
  • Poste(s) à pourvoir
    1

Notre client, une PME spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements automatisés destinés aux secteur agroalimentaire et industriel recrute en CDI, un Technicien électromécanique SAV (H/F), dans le cadre de son développement.
Rattaché(e) au responsable technique, homme/femme de terrain vous assurerez en autonomie l'installation, la modification et la maintenance d'installations électromécaniques en atelier et chez nos clients.


MISSIONS :
- Assurer la mise au point, l'installation, la mise en service et le contrôle de performances des matériels, la formation des utilisateurs et des techniciens clients.
- Réaliser les interventions de dépannage et de SAV en atelier et sur les sites clients.
- Assurer le dépannage et l'assistance client téléphonique sur ces mêmes matériels.
- Opérer en atelier, les contrôles et adaptations spéciales, les réglages et essais avant la livraison des machines.
- Etablir les rapports journaliers, les rapports d'intervention et d'expertise. Conduire les qualifications des matériels FAT et SAT.
- Respecter et garantir l'application du système de management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement ainsi que les engagements pris auprès de vos clients.


PROFIL :
BAC+2 minimum en Mécanique, Electrotechnique et Automatismes Industriels / Maintenance Industrielle possédant une très bonne expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire.
Connaissance de l'espagnol ou de l'anglais souhaitée.

QUALITES :
- Très bon relationnel.
- Résistance au stress
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Rigueur et méthode.

POSTE :
CDI basé près de CAHORS (46). Déplacements nationaux pour 60% de l'activité (dont 90% en France) et 40% en atelier.
Embauche : Dès que possible.
- Salaire annuel brut : 24 à 27KEUR selon profils + intéressement.
- Avantages : 50% de la Mutuelle Santé + Retraite supplémentaire.
- Statut : Technicien.
- Horaires : 37h50 hebdomadaires, avec en alternance une semaine de 41 heures et une de 34 heures.
Prime de 32EUR par nuitée à l'hôtel en plus des frais de déplacement remboursés au réel (environ 1600EUR / an sur la base de 50 nuits / an).


Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap