Publiée le 2024-09-27T14:48:12
Technicien Procédés Spéciaux (h/f)
Localisation
Lisses, Essonne
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    2400 € - 2650 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco recrute pour un client situé à Lisses (91) et spécialisé dans l'aéronautique, un Technicien Procédés Spéciaux h/f pour une longue mission d'intérim.


Vos missions :

  • Evaluer les procédés et mettre à jour les AMDEC process
  • Définir les paramètres clés process à figer et les contrôles associés, en assurer le suivi
  • Rédiger la documentation technique et fiches d’instructions associées aux procédés
  • Former les opérateurs sur des opérations complexes définies à la gamme
  • Définir et valider les gammes de fabrication en respectant les exigences coût/qualité/délai
  • Participer à la validation industrielle de l’élaboration de la gamme prototype, jusqu’à la robustesse série
  • Assurer la justesse/fiabilité des gammes et des nomenclatures de fabrication dans l’ERP
  • Apporter le support technique à la production et aux autres services (devis, commercial, qualité, …)
  • Participer aux analyses 8D : rechercher et analyse des causes
  • Piloter des plans d’essais : prendre des mesures, interpréter les données
  • Participer à la conception des outillages et leur validation
  • Définir et animer en lien avec la production et la qualité les actions d’amélioration process
  • Développer des solutions de retouche et de récupération pour diminuer les coûts de non-qualité
  • Participer au plan d’amélioration continue du service et des UAP : proposer des pistes/solutions


Votre profil


BAC + 2/3
Connaissances en gestion des procédés spéciaux dans l’industrie aéronautique (EN 100)
Maîtrise des procédés de peintures
Connaissance d’un ERP
Maîtrise de la gestion de gammes de fabrications


Rémunération : selon profil + Prime 13ème mois + Prime RTT + Compensation tickets restaurant

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !