Publiée le 2025-04-08T09:38:15
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Localisation
St Jean De Braye, Loiret
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    29000 € - 30000 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Technicien paye et contrat H/F


Vos missions :

  • Accompagner le manager dans l'apurement des stocks
  • Saisie éléments de paies
  • Gestion des reporting
  • Publipostage


Votre profil


Votre profil :

  • Formation Bac+3 gestion/paie/RH
  • Expérience de 2 ans en paies
  • Maîtrise de Word, Excel et CEGEDIM est impératif
  • Connaissances juridiques droit social



Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois dans un premier temps


Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez vite avec un CV actualisé !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !