Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Votre mission


Nous recrutons pour l'un de nos client un Gestionnaire Paie H/F pour un remplacement congés maternité en Intérim


Les missions principales
Gère l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et des stagiaires
Réalise la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu’à la validation de la déclaration sociale nominative) + gestion des temps et de l'activité
Gère l'administration des formations : suivi administratif des dossiers et mise en place des formations, tenue des listes historisées des formations par salarié et par thème – établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses
Tiens les plannings des visites médicales à jour
Gère les dossiers de prévoyances / maladie


Compétences techniques :

  • Bureautique, logiciel de paie
  • règles de gestion des entrées et sorties
  • gestion des absences
  • droit du travail conventionnel



Qualités personnelles :
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d ‘équipe / Entraide
  • Autonomie
  • Réactivité / disponibilité
  • Polyvalence / adaptabilité
  • Ponctualité
  • Respect du matériel et des locaux
  • Respect des consignes données par la hiérarchie


Votre profil


Bac +2 en RH avec une expérience de 5 ans minimum


Salaire : 2300-2500€/mois selon profil
Horaire : lundi au vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Date prise de poste : au plus tôt
Motif remplacement : congé maternité
Durée mission : 8 mois

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Vous avez une question, besoin d’un conseil sur le handicap en entreprise ? Nos équipes sont à votre écoute pour vous conseiller dans vos démarches de reconnaissance de situation de handicap : Contactez notre service dédié.