Description de l’offre Votre missionAdecco recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vos missions principales seront les suivantes :Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies…Saisie des éléments variables de paie/ Contrôle de la paie.Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.Etablir les attestations de salaire, attestations destinées au Pôle emploi via Net Entreprise/DSN événementielle.Traiter les demandes acomptes, les saisies sur salaire, les soldes de tout compte.Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Pôle emploi, CPAM, DGFIP...Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord…Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation. Si vous vous reconnaissez sur ce poste alors n'hésitez pas à postuler ! Votre profilConnaissance de la législation sociale en général.Maîtrise des logiciels spécifiques de paie (formation sur l’outil) / Teams RHEfficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie.Aptitude à se conformer aux objectifs de la production.Logique et rigueur…Discrétion et respect de la confidentialité.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) à pourvoir : 3 Référence job : 1888524701 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager