Publiée le 2025-04-18T16:04:14
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Localisation
Moneteau, Yonne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet de recrutement Adecco recrute en CDI un gestionnaire de paie confirmé h/f, pour son client, leader dans son domaine.


Vos principales missions seront :

  • le contrôle du suivi des temps et la cohérence des données paie,
  • enregistrement des données variables nécessaires à l'établissement des paies : recueil des heures, vérification des absences, saisie des salaires, primes, oppositions.
  • Etablissement et édition des bulletins de paie (230) et virements
  • Réponse aux salariés et aux managers concernant la gestion de la paie : acomptes, primes...
  • Simulation de salaires
  • Travaux post-paie : DSN, rapprochement comptable IJSS...
  • Calcul des indemnités de départ
  • Solde de tout compte
  • Réalisation des virements des salaires, en autonomie, signés par la direction

Votre profil


Nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé h/f avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous devez démontrer une solide connaissance des procédures de paie et de l'administration du personnel, ainsi qu'une parfaite maîtrise d'Excel et des outils de déclarations sociales.


Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts essentiels pour ce poste.


Rémunération entre 32 et 37 000 bruts selon profil.


Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !


Postulez en ligne au plus vite !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !