Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

  • Localisation
    Beauvais, Oise
  • Date de publication
    2024-06-22T22:28:36
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
    Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Poste(s) à pourvoir
    1
  • Service
    Ressources Humaines - Formation

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client basé à BEAUVAIS (60000), en CDI un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'emballage alimentaire. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. En tant que leader sur le marché, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.


En tant que Technicien Paie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.


Vos missions consisteront notamment à :
- Récupérer les relevés d’heures du personnel fournis par les responsables d’atelier.
- Gérer le logiciel de gestion des temps et saisir les éléments variables.
- Contrôler les relevés, signaler les relevés et corriger les anomalies.
- Saisir les différentes informations de gestion des temps et de paie dans le système de paie. (primes, astreintes, subrogations…)
- Calculer les éléments exceptionnels de paie et les saisir dans le système. Demander la validation de tout élément exceptionnel à saisir dans la paie (RRH/Directeur/DRH).
- Gérer les dossiers maladie du point de vue de la paie (saisie, calculer IJSS,…)
- Assurer le calcul de la paie, éditer et contrôler les bulletins de paie.
- Transmettre les éléments des virements de salaires
- Distribuer les bulletins de paie au personnel et renseigner les salariés en cas de demande d’informations.
- Corriger les erreurs détectées dans la paie et prendre les dispositions nécessaires pour la non répétition de l’erreur.
- Effectuer un reporting des erreurs et faire un retour des difficultés rencontrées au Chef de Service.
- Assurer la mise à jour du système de paie (taux, cotisations, plafond …)
- Donner les informations pour la déclaration des charges sociales au Chef de Service.
- Expliquer les comptes comptables liés à la gestion du personnel
- Etablir les soldes de tout compte, et les documents liés.
- Gérer les différents compteurs du personnel (CP, RTT, RC…)
- Editer les différents états informatiques, les vérifier et en assurer la diffusion.
- Participer avec les services concernés à la résolution des problèmes sur les incidents d’enregistrement et de traitement de la paie.
- Rechercher les causes de litiges, fournir des explications et donner des éléments de redressement éventuels.
- Fournir au personnel les renseignements et conseils sur les modalités administratives de remboursement des organismes sociaux.
- Effectuer le suivi des dossiers de saisies sur salaire.
- Ouvrir les dossiers prévoyance pour la prise en charge des arrêts de longues durées.
- Ouvrier les dossiers mutuelles pour les nouveaux embauchés.
- Déclencher les prises en charge maladie auprès de l’organisme de prévoyance.
- Gérer les saisies sur salaires (prélèvement sur la rémunération, déclencher les paiements auprès des organismes)
- Paramétrer le logiciel de paie en liaison avec les techniciens paie des autres sites.

Votre profil


Profil :


De formation Bac+3 dans le domaine de la comptabilité / gestion, nous recherchons un candidat possédant une expérience significative sur un poste similaire.


Rigueur, Confidentialité, Organisation, Esprit d'équipe et Autonomie vous permettront de réussir sur ce poste.


Compétences techniques :
- Maîtrise du logiciel de paie ;
- Connaissance du droit social ;
- Gestion administrative du personnel ;
- Calcul des charges sociales ;
- Traitement des fiches de paie.


Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein.


Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique, d'un contrôle de référence et enfin d'un entretien avec notre client.


Vous êtes passionné par le domaine de la paie et de l'administration du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

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Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

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