Publiée le 2025-01-23T14:29:11
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Localisation
Avignon, Vaucluse
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    12,72 € - 12,73 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Votre agence Adecco Avignon recrute pour un client basé sur Avignon un Gestionnaire de Paie ( H/F )


Vous aurez pour missions :


- Établir et contrôler les bulletins de salaire, calculer les charges sociales, et gérer les déclarations sociales via la DSN.


- Gérer la DSN mensuelle, et les documents de fin de contrat.


- Effectuer les démarches administratives liées à l'entrée et la sortie des salariés.





Votre profil


Vous avez un Bac +2 en gestion de la paie, et une expérience réussie dans un poste similaire ?


Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes à l'aise avec le logiciel de paie ADP Décidium ?


Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous savez travailler en autonomie, êtes réactif(ve) et excellez dans la gestion simultanée de plusieurs tâches.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !