Publiée le 2025-04-18T09:32:12
Technicien Métrologie (h/f)
Localisation
Champagne, Sarthe
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Autres horaires d'équipe
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Le Mans recherche pour son client basé a Champagné, un Technicien Métrologue (H/F)


Vos principales missions seront :

  • Mesure et équipement de pièces 2D et 3D
  • Vérification des moyens de contrôle
  • Etalonnage des moyens de contrôle
  • Lecture de plan




Votre profil


Vous possédez un Bac+2 en mesures physique ou vous avez un niveau Bac mais justifiez d'une expérience significative sur un poste en métrologie ?
Débutant(e) accepté(e) si Bac +2 en mesures physiques validé.
La connaissance du logiciel HASTING représenterait un réel atout pour votre candidature


Le poste est à pourvoir en 2*8.


Taux horaire selon profil + 13ème mois + prime de déplacement + RTT


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus !
Nous serons ravi d'échanger avec vous sur cette opportunité !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1872799401

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !