Description de l’offre Votre missionNous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des missions suivantes :Remettre la machine en route après des arrêts non planifiésGérer les cartes de contrôle SPCCréer les fiches techniques et les fiches outilsAlimenter les analyses de risques (AMDEC)Mettre en place la gestion des outils coupantsMettre à jour les procéduresCréer les gammes de sous-traitance pour le 1er articleÉtablir les dossiers de qualifications (FAI)Définir les durées de vie des outilsRemonter les anomalies des machines (Watchout)Votre profilExpérience : Débutants acceptésDiplôme : Aucun diplôme requisPrérequis : Connaissances en programmation ISO et un peu de CN sont un plusSavoir-faire :Communiquer efficacementAnticiper et gérer le stressMaîtriser les process CN tournage à l'aide de programmation et de dépannage, ainsi que la gestion des outillagesSavoir-être :AutonomieRigueur et précisionCuriosité et flexibilitéSi vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez votre candidature.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Bureaux d'études - Méthodes Autres Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1887799801 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager