Publiée le 2024-08-21T06:33:10
Technicien Méthodes Process (h/f)
Localisation
St Louis, Haut-Rhin
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    35000 € - 40000 €
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Mulhouse recherche pour l'un de ses client basé à Saint-Louis un(e) Technicien(ne) méthodes (H/F).


DESCRIPTION DU POSTE


Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions sont :

  • La rédaction des instructions de montage à destination de la production et plus globalement des documents qualité nécessaires
  • Faire évoluer les instructions en provenance de notre usine cousine en fonction des éléments locaux (équipements, différences de process...)


Votre profil


COMPÉTENCES ATTENDUES
 Compétences en gestion de production, génie industriel
Allemand niveau B1
 
REMUNERATION
 
•           35 à 40K annuel sur 13 mois, rémunération à définir selon expérience
•           Indemnités kilométriques forfaitaire selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %


Poste de journée.
Ce poste vous correspond? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !