Publiée le 2024-10-21T10:09:16
Technicien Méthodes Process (h/f)
Localisation
Mery, Savoie
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles de robinetterie et basé à MERY (73420), en CDI un Technicien Méthodes Process (h/f).


Votre rôle consistera à contribuer à l'amélioration continue des processus de production en participant à l'analyse des méthodes de fabrication, à la mise en place de nouveaux processus, et à l'optimisation des flux de production. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des processus et à participer à la résolution des problèmes techniques. Le Technicien Méthodes et Amélioration Continue a pour mission d’améliorer les performances industrielles du site en optimisant les moyens de production et l'organisation des processus, conformément aux objectifs de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Méthodes et Industrialisation :

  • Définir les processus de fabrication en analysant les besoins techniques et rédiger les dossiers techniques nécessaires à la production.
  • Établir les nomenclatures des pièces et composants (matières, références, quantités nécessaires) pour chaque produit à fabriquer.
  • Rédiger la documentation technique complète pour guider la fabrication et s'assurer du bon déroulement des opérations en atelier.

Amélioration Continue :
  • Promouvoir et mettre en œuvre des outils et méthodes d'amélioration continue (5S, TPM, etc.).
  • Animer les ateliers et les projets d'amélioration continue (Kaizen), en mobilisant les équipes autour d'objectifs d'optimisation.
  • Piloter le déploiement des plans d'actions visant à améliorer la productivité, la qualité et la sécurité des processus industriels.

Relations et échanges d’informations :
  • Collaborer avec les services internes (bureau d'études, production, qualité, comptabilité/finance, QHSE, gestionnaire de base de données) pour garantir une coordination optimale entre les différents départements.
  • Participer aux négociations avec les fournisseurs et suivre les sous-traitants pour s'assurer de la qualité et de la conformité des prestations.

Responsabilités et autonomie :
  • Respecter et appliquer les normes techniques et les procédures internes dans toutes les phases de production.
  • Travailler en fonction des objectifs définis par le Chef Atelier Fabrication et des informations techniques issues des cahiers des charges ou des clients.
  • Suivre et rapporter l’avancement des projets et des actions d'amélioration à la hiérarchie, en identifiant les problématiques techniques rencontrées.


Votre profil


Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 en génie mécanique, méthodes industrialisation ou amélioration continue.
  • Compétences techniques : Maîtrise des logiciels CAO/DAO, GPAO/CFAO, ainsi que des systèmes ERP.
  • Compétences en méthodes de fabrication : Connaissance des processus industriels, de l’ergonomie des postes de travail, et des normes de production.
  • Amélioration continue : Expérience avec des outils et méthodologies tels que 5S, TPM, ou Kaizen.
  • Aptitudes professionnelles : Rigueur, capacité à travailler en équipe, autonomie et aptitude à animer des projets d’amélioration.

Type de contrat : CDI
Salaire : Selon profil et expérience


Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein.


Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'excellence !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !