Publiée le 2024-10-28T13:13:16
Technicien Méthodes Process (h/f)
Localisation
Chagny, Saône-Et-Loire
  • Type de contrat
    CDI
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement Adecco recherche en CDI un Technicien de Méthodes H/F en horaires de journée pour rejoindre l'équipe de son client.


En tant que Technicien de Méthodes H/F, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe et assurez le lien entre le bureau d'études et l'atelier. Vous êtes chargé(e) d'optimiser les différents travaux en respectant les normes réglementaires, les coûts et les délais en fournissant un travail de qualité.


Missions:


En tant que Technicien de Méthodes H/F, au sein de cette entreprise, vos missions principales seront les suivantes:

  • Réaliser l'ensemble des missions et interventions tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
  • Assurer le suivi technique et la fiabilisation d'un ensemble d'équipements de production
  • Animer et conduire des méthodes de résolution de problème
  • Piloter des projets techniques d'amélioration de performance
  • Préparer, ordonnancer et analyser les interventions à réaliser par le service maintenance
  • Rédiger, améliorer et tenir à jour les gammes préventives et modes opératoires
  • Organiser la gestion des pièces détachées en stock magasin
  • Utiliser les outils informatiques tels que GMAO et Pack Office

Votre profil


Votre profil:

  • Bac ou Bac +2 spécialisé dans la Maintenance Industrielle ou mécanique
  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou au sein d'un service maintenance
  • Vous êtes méthodique et autonome
  • Vous avez un bon relationnel



Horaires de journée avec astreinte.

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !