Technicien Électronique (h/f)

  • Localisation
    St Maximin, Oise
  • Date de publication
    2023-08-21T00:00:00
  • Type de contrat
    CDI
  • Domaine d'activité
  • Rémunération
    30000 € - 38000 €
  • Poste(s) à pourvoir
    1

Votre mission


Vous êtes spécialisé en équipements électroniques réseaux et télécoms? Lisez ce qui suit !


Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Creil (60) un Technicien Electronique (H/F) pour débuter au plus tôt en contrat CDI.


Au sein de l’équipe DataCom, voici vos missions :

  • Réparer des équipements Electroniques Réseaux et de Télécommunication au sein de l’atelier :

-         Assurer la réparation au niveau composant de cartes électroniques complexes.
-         Utiliser les Instructions de réparation en tenant compte des objectifs de qualité et des temps opératoires.
-         Valider les Tests de contrôle finaux des matériels après réparation.

  • Documenter les instructions de réparation et de test.


  • Diagnostiquer les pannes sur les matériels clients entrés en réparation et enregistrer les résultats des opérations effectuées.


  • Reportings :

-         Documenter les évolutions apportées aux instructions de Réparation.
-         Rédiger ses rapports d’activité Hebdo et performance SLA Mensuel.

Votre profil


Les prérequis pour ce poste :
- Bac +2/3 en Electronique.
- Bonne maîtrise de l’architecture de cartes électroniques numériques et analogiques,
- Connaissance des environnements Télécom, matériels Réseaux Fixe et Optiques à très haut débit,
- Maitriser les Technologies Réseau Télécom (IP, FTTx, WDM, FH, Radio Mobile) et connaissance des bases générales de l’électronique de transmission,
- Excellente connaissance des circuits électroniques analogiques et numériques,
- Être capable de remplacer et souder des composants CMS, BGA
- Faire preuve d’esprit d’ouverture et savoir communiquer au sein d’une équipe.
 
Ce que l’entreprise propose pour ce poste :
- Un contrat CDI à temps plein.
- Salaire entre 30k et 38k selon profil et expérience + Prime annuelle de 4% du salaire de base annuel.
- Avantages sociaux : Mutuelle ; Participation / Intéressement (en moyenne environ 8K€ annuel) ; 22 jours de RTT par an.


Ce poste vous intéresse? Nous attendons votre candidature !

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