Publiée le 2025-09-21T22:20:13
Technicien de Maintenance-Monteur (h/f)
Localisation
Deols, Indre
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    27600 € - 33600 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

🔧 Technicien de Maintenance - Monteur H/F (CDI)


📍 Poste itinérant – déplacements fréquents à la semaine, retour chaque week-end
📅 Disponibilité : Dès que possible
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et aimez le travail de terrain ?
Rejoignez une entreprise internationale innovante en tant que Technicien de Maintenance - Monteur H/F en CDI, pour intervenir sur des chantiers clients en France, avec des déplacements à la semaine (retour tous les week-end).


🎯 Finalité du poste :


Vous aurez pour mission de démonter, expertiser, réparer, remonter et remettre en service les équipements de nos clients, en vous appuyant sur une documentation technique complète.

🛠️ Vos missions principales :

  • Lire et analyser les documents techniques, de sécurité et environnementaux.
  • Mettre en place les mesures de prévention : consignation, EPI, etc.
  • Préparer les équipements nécessaires aux interventions et réparations.
  • Démonter les équipements, les expertiser, identifier les pièces à remplacer.
  • Réaliser les réparations et remettre les composants en état.
  • Remonter les équipements conformément aux spécifications techniques.
  • Réaliser les contrôles nécessaires : essais électriques, d’étanchéité, hydrauliques…
  • Appliquer la mise en peinture des composants si nécessaire.
  • Conditionner les équipements réparés pour l’expédition.
  • Charger/décharger le matériel client et les fournitures d’atelier.
  • Transmettre les éléments pour la rédaction des rapports d’intervention.

Votre profil

🎓 Votre profil :

  • Diplômé(e) d’un BTS en mécanique, maintenance ou électromécanique.
  • Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou technique itinérant.


🔍 Vos compétences techniques sont un atout si vous :

  • Maîtrisez les machines tournantes et les procédés d’ajustage mécanique.
  • Connaissez les règles de montage mécanique.
  • Avez des notions en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique.
  • Êtes à l’aise avec la lecture de plans techniques et de nomenclatures.
  • Maîtrisez les méthodes de contrôle dimensionnel et de géométrie mécanique.
  • Savez réaliser des mesures vibratoires, lignage, et relevés de débit, pression, tension, résistance, etc.


🎁 Ce qu'offre notre client :

  • 🚗 Déplacements planifiés à la semaine, retour chaque week-end garanti
  • 🍽️ Titre-restaurant + avantages CSE : chèques vacances, participation voyages, chèque cadeau Noël, etc...
  • 💰 Prime d’intéressement et de participation
  • 🤝 Ambiance conviviale au sein d’une équipe dynamique et engagée
  • 🌍 Intégration dans une entreprise internationale innovante
  • 📈 Possibilités réelles d’évolution et de formation continue
  • 💼 Un cadre de travail stimulant, avec des projets variés et enrichissants

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

    Mécanique Générale
    Poste(s) à pourvoir : 1
    Référence job : 1931528401

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !