Publiée le 2025-06-06T08:07:13
Technicien de maintenance informatique (H/F)
Localisation
Roubaix, Nord
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    14,00 €/Heure
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


📍 Localisation : Roubaix
📅 Durée : Mission de 5 mois
Démarrage : Dès que possible
💰 Salaire : 2 150 € - 2 450 € brut / mois
Horaires : 35h/semaine
📈 Motif du recrutement : Accroissement d’activité

🚀 Votre mission :


En tant que Technicien Upgrade, vous jouerez un rôle clé dans l’installation, la mise à niveau et la maintenance des serveurs non livrés. Vous interviendrez au sein du data-centre et collaborerez avec les équipes techniques pour garantir la performance et la fiabilité des équipements.
Vos principales tâches seront :


🔹 Installation et upgrade des serveurs

  • Préparer les baies pour accueillir de nouveaux serveurs
  • Câbler le réseau en respectant les plans de câblage
  • Mettre en service et contrôler la qualité des serveurs
  • Installer et remplacer les composants obsolètes
  • Customiser les serveurs selon les commandes clients
  • Assurer la transmission des informations entre les équipes

🔹 Maintenance des serveurs

  • Diagnostiquer et réparer les pannes
  • Réaliser des tests et analyses pour identifier les dysfonctionnements
  • Contribuer à l’amélioration continue du service


Votre profil

🎯 Profil recherché :


Formation : Bac à Bac+2 en informatique
Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire
Compétences techniques :
  • Bonne maîtrise des travaux manuels et du bricolage
  • Connaissances en hardware (un plus)
  • Compétences en technologies de refroidissement, plomberie ou aéraulique appréciées
  • Qualités personnelles :
  • Rigueur et méticulosité
  • Dynamisme et esprit d’équipe
  • Autonomie et bon relationnel

🔥 Vous avez le profil et êtes prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !